课程大纲：

党建价值培训

课程背景
企业是以盈利为目的的经济组织，生产经营始终是它一切工作的中心。党建工作也是要围绕这个中心来开展的。党建工作与中心工作是相辅相成的，并不矛盾。围绕中心工作抓党建，不仅利于发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，而且还能促进企业中心工作的健康发展。当然，如果在观念和结合点上没有做好，纯粹为完成党建任务而做建党工作，那对企业的业务建设是起不到很好的作用的。
习总书记说，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。只要我们善于把党建与业务有机地融合起来，就一定能够促进业务工作绩效的提升。

课程目标
1.提升对国企党建价值创造的认知
2.明确党建与业务深度融合的必要性
3.找到党建与业务深度融合的着力点
4.明确党员在党建与业务融合中的作用

课程对象
国有企业基层党组织负责人及全体党员。

课程方式
主题讲解、案例分析、活动体验、思考问答、互动分享、课堂练习等。

课程提要
前言：国有企业为什么要加强党的建设？有何新要求？
第一讲提升对国企党建价值创造的认知
一、党建是企业特有的优势，而不是负担
二、党建不仅具有政治功能，还有管理功能
三、党建是企业的无形资产，而不是成本
案例分析：他们为什么那么强？

第二讲明确党建与业务深度融合的必要性
问题分析：为什么会出现“两张皮”现象？
一、党建只有与业务融合，才有生命力
二、党建只有与业务融合，才有创造力
三、党建只有与业务融合，才有影响力

第三讲找到党建与业务深度融合的着力点
一、围绕业务发展做好宣传思想工作
1.贴近机制，强化宣传思想工作的地位性
2.贴近实际，强化宣传思想工作的针对性
3.贴近人心，强化宣传思想工作的有效性
二、围绕业务发展做好决策参与工作
1.发挥领导作用，把好大局方向
2.发挥参谋作用，提供决策参考
3.发挥监督作用，落实“三重一大”
三、围绕业务发展做好沟通协调工作
1.积极开展谈心活动，消除隔阂
2.完善沟通机制，保持“政令”畅通
四、围绕业务发展做好党管人才工作
1.明确方向“选人才”
2.科学考量“用人才”
3.搭建平台“育人才”
4.完善机制“留人才”
五、围绕业务发展做好监督执纪工作
1.明确岗位监督责任
2.强化党风廉政建设
3.严格组织生活制度
4.加强员工民主监督
六、围绕业务发展做好员工群众工作
1.了解员工群众
2.宣传员工群众
3.发动员工群众
4.维护员工群众
5.依靠员工群众
6.帮助员工群众

第四讲 党员在党建与业务融合中的作用
一、强信念、敢担当，转化学习成果
二、亮身份、树形象，发挥模范作用
三、肯钻研、善执行，提高工作效率
课程小结

党建价值培训