课程大纲：

战略成本管控课程

【课程背景】
曾几何时，传统的成本管控将降低成本作为*目标。秉持这样的理念，就永远无法理解“**打车”“**宝”每年投放市场的几十亿红包……所谓“战略成本管控”，是指成本管理、成本控制均应以实现企业战略为目标，而成本费用的税务合规管控更是企业获取长期竞争优势、实现战略成本管控的重要路径。
本课程将揭示战略成本管控的理念和能力框架，系统性梳理企业日常费用的税务合规策略，规避企业日常税务风险，助力财务人员职场进阶。

【课程收益】
1、树立战略成本管控新思维
2、掌握战略成本管控的能力框架
3、掌握企业日常成本费用的税务合规策略
4、掌握职工薪酬费用的税务合规策略

【课程对象】
企业财务总监，企业税务专员，企业管理人员,企业成本会计、会计、税务中介机构从业人员。

【课程大纲】
一、战略成本管控策略
1、传统成本管控的理念
2、企业成本管控的现状分析
3、战略成本管控的兴起
4、一个案例告诉你什么是战略成本管控
5、战略成本管控的能力框架

二、企业日常成本费用税务合规策略
1、合理损耗可以抵扣进项税额么？
2、采购环节要票113万元，不要票100万元，哪个更划算？
3、公司会计从火灾里拼死抢救出来电脑显示器，为啥？
4、支付给临时工的劳务报酬，是否必须取得发票才能税前扣除？
5、会议费的税务稽查重点
6、培训费的税务问题
7、工会经费的税务问题
8、差旅费的税务问题
9、发票丢失还能抵扣进项税额么？
10、公司注销前的账面存货，可以低价出售么？
11、预收账款要征税么？
12、所有的农产品免税发票都能抵扣么？
13、餐费一定是业务招待费么？
14、适用税率只与应税项目相关，与进项无关
15、聘用大学生兼职，支付劳务费代扣代缴个税的*规定

三、职工薪酬费用税务合规策略
1、考虑税法规定，设计薪酬制度
（1）“过节费”的税收筹划
（2）薪酬与费用的相互转换
（3）发放员工福利的不同方式，涉税处理有不同
2、职工食堂费用合规问题
（1）依法不需要办理税务登记的内部职工食堂
（2）依法需要办理税务登记的独立经营的职工食堂
（3）未统一供餐而按月发放的餐费补贴
3、报销员工学历提升费用、职称培训费用的税务处理
4、组织员工统一体检，是否需要代扣个税？

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