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基于APQP等五大工具的NPI产品导入管理流程

讲师:陈新春天数:2天费用:元/人关注:74

日程安排:

课程大纲:

五大工具的NPI课程

课程背景:
在企业规模小的时候,工程部门能够很好担负起新产品转量产工作。然而随着企业的发展,产品越来越复杂,产品品类越来越多,工程部门缺乏能力与方法完成新产品顺利量产。这种情况下企业普遍存在这样的问题:
制造直到新产品准备试产才知道研发“又开发了一款新产品”,被动接受研发新产品量产,本来应该在设计开发阶段解决的制造性问题遗留到试产阶段,试产迟迟不能顺利通过;
制造没有能够在需求分配阶段提出制造性需求或标准,新产品可制造、制造性不好,产品量产直通率不理想,产能偏低;
制造缺乏代表参与新产品项目团队,制造被动配合新产品试产与量产,积极性不高;
新产品开始批量测试才开始考虑制定生产工艺,设计与工艺脱节,产品量产后问题多如牛毛;
制造缺乏参与方案设计、详细设计、研发样机环节评审,未能在设计开发环节参与把关,设计开发问题常常遗留到试产量产环节解决,产品量产周期长;
新产品试产缺乏跨职能团队,试产配合程度较差,影响了试产效率;
新产品试产是否通过缺乏流程与标准,新产品常常带着问题上市,客户满意度不高;
研发常常困扰于新产品量产很久还不能“脱手”,制造抱怨研发产品问题众多等。
有的企业成立的新产品导入部门,但是对于新产品导入的定位与运作也有很多困惑,例如:NPI在项目开发团队中主要角色与职能是什么?NPI与生产之间关系如何界定?在批量测试与试产时质量与进度发生冲突该如何处理?NPI在技术评审环节是否能够有评审权?研发与NPI发生矛盾时如何处理?NPI工程师需要哪些技能与素质?NPI工程师主要考核指标有哪些?等等面临这样的问题,企业亟需构建或优化新产品导入职能,担负起研发与生产桥梁作用,使新产品导入顺畅,保障企业新产品市场业绩。
本课程基于国内知名企业NPI工作实践,结合讲师多年咨询与培训工作经验,总结一套基于APQP等五大工具理论与实践相结合的NPI管理方法,辅以大量实际案例,目的是帮助学员理解掌握NPI管理系统知识与方法,并能应用到实际工作中。

课程收益:
了解NPI新产品导入是怎么基于APQP的核心思想及管理流程;
了解NPI新产品开发过程中五大工具运用时机及运用目的;
了解NPI职能定位以及NPI工程师需要具备的综合素质与技能;
学习掌握新产品开发过程中NPI主责或参与的主要活动与工作内容;
学习了解NPI与研发项目团队以及制造团队角色定位与工作关系;
学习如何撰写制造性需求,如何进行新产品DFMEA与PFMEA分析;
学习如何进行新产品可制造性、易制造性评估;
学习如何计划、管理评估新产品试产;
了解新产品导入的关键评审与监控;
掌握各试制阶段的工作要点及重要的控制指标的管控方法;
掌握NPI的开发周期缩短的方法及量产的判断依据及量产初期的管理方法等。

课程对象:公司与新产品项目有关的部门及成员,项目(NPI)经理,产品经理,公司技术系统的中高层管理者,各相关职能部门经理,质量部经理,质量总监等。

课程大纲
一、基于五大工具的新产品导入(NPI)概论
1、新产品导入概论
2、什么是新产品?
3、什么是新产品导入(NPI)?
4、新产品导入几种模式以及发展阶段?
5、新产品导入主要职能与定位
6、企业为什么需要新产品导入职能?
7、新产品导入业务体系构成
8、新产品开发质量体系TS16949与ISO9001的关系与区别
9、新产品开发流程、新产品导入(NPI)流程与五大工具的关系
10、新产品导入(NPI)流程的阶段划分依据
11、五大工具在新产品导入(NPI)流程中的运用目的
12、五大工具在新产品导入(NPI)流程中的运用时机
13、新产品导入(NPI)流程的核心价值
14、新产品导入能力成熟度评估

二、团队建设、沟通渠道建设与冲突处理
1、NPI经理的角色
2、公司如何从组织上来设置NPI机制
3、跨部门项目团队建设(关键在于整体建设)
4、NPI经理如何处理与部门经理间的关系
5、NPI的冲突与灾难大观(错误的认知导致的后果)
6、项目团队冲突产生的机理
7、项目团队成员行为分析
8、“冲突”与“灾难”的防止
9、冲突的解决--授权机制上诉机制与开门策略
10、冲突的解决资源分配技巧
11、实际公司案例

三、基于APQP的NPI的产品策划与计划
1、新产品导入团队的职责
2、过程规划
3、产品可行性研究
4、设计目标
5、产品质量管理全要素解析(质量目标分解)
5、初始材料清单
6、初始过程流程图
7、产品和过程特殊特性的初始清单
8、产品保证计划
9、网络计划和甘特图的简洁应用
10、关键时间节点控制与责任规定
11、新产品开发计划
12、实际企业案例及演练

四、NPI的质量保证路径
1、质量人员究竟在新产品项目中扮演什么角色?
1)、质量人员(QA)的主要工作内容
2)、QA 与 QC 的区别
3)、QA 的汇报关系
2、研发质量管理的关键节点
3、新产品质量计划
4、质量控制之技术评审(TR)、产品测试
1)、技术评审(TR)的目的
2)、TR评审流程
3)、各个角色在评审中的定义和职责
4)、评审操作中的常见错误
5)、TR的三个结论
6)、谁决定TR是否通过?
7)、如何避免技术评审流于形式
8)、案例分享:某公司具体3级技术评审体系介绍
9)、质量人员如何提出可测试性需求?
10)、研发测试业务的阶段性发展
11)、产品开发过程中测试业务流程分析
12)、企业在不同的线体如何开展测试的相关工作
13)、生产测试业务流程分析
14)、开发专门的生产测试工装的条件分析
15)、生产测试工装的开发管理
16)、如何进行测试工装的验证?(MSA)
17)、如何推动测试验证问题的解决?
演练与讨论:

五、新产品工艺设计与验证
1、产品开发阶段的工艺设计与验证
2、一般工艺设计流程
3、工艺设计常见问题以及注意事项
4、工艺设计(PFMEA及CP)
1)、如何提出可制造性需求?
2)、需要哪些典型的工艺规范?
3)、可制造性需求如何落实到产品设计方案中?
4)、工艺设计与产品设计如何并行?
5)、产品工艺流程设计(CP)
6)、电装、整装、包装与物流的可制造性设计分析
7)、如何确保可制造性需求在产品开发中已被实现?
8)、工艺评审如何操作?(PFMEA)
9)、什么时候考虑工装?
10)、如何在开发过程中同步输出工艺文件与生产操作指导文件
5、工艺调制与验证
1)、工艺验证的时机
2)、工艺验证方案包括哪些内容?
3)、如何实施工艺验证?
4)、工艺验证报告的内容
5)、如何推动工艺验证的问题解决?
6)、研发人员如何配合新产品的工艺验证?
7)、制造外包模式下的工艺如何验证?
演练与讨论

六、新产品试产管理与试产运行
1、新产品试产管理
1)、新产品试产一般过程以及主要工作内容
2)、新产品导入团队的管理
3)、试产主要流程以及主要活动
4)、试产阶段划分:试产前准备、进行试产、试产后评审
案例&研讨:试产阶段NPI、项目经理、研发代表工作关系
5)、新产品试产前准备
6)、试产目标制定
7)、试产目标与项目目标关系
8)、制定试产计划
9)、召开试产会议
研讨1:试产计划与项目计划关系
研讨2:什么时候启动试产准备?
2、新产品试产进行
1)、试产前准备工作齐备性检查
2)、模板:试产准备检查清单
3)、试产问题处理与数据收集分析(SPC)
4)、试产评审准则
5)、试产评审发起与参与者
6)、新产品试产后评审
7)、试产是否通过判别
8)、试产遗留问题分析与处理
9)、新产品试产与转产判断(PPAP)
10)、如何定义试产数量
11)、如何评价试产
12)、发布之后的工艺管制关键活动
13)、工艺管制的困惑
14)、量产过程中的例行监控与异常管理
案例&研讨:某企业试产过程存在哪些关键问题?如何改善?

七、项目风险分析工具
1、风险控制概述
2、风险控制循环
3、新产品导入风险分析
4、FMEA的重点与普遍的误区
5、以往风险分析工具的缺陷(FMEA的使用限制)
6、如何正确使用FMEA
7、失效与缺陷的差别
8、零件固有风险分析层次分析法
9、质量风险传递规律
演练与讨论:我们实际工作中,有哪些经常发生的风险,问题出在哪里?今后的改善点有哪些?

八、NPI物料供应跟进
1、产品项目物料需求分析
2、项目物料供应类型
3、关键物料与关键供应商定义
4、“三新”物料的管理
5、新物料的外部管理流程及节点
6、外协物料的质量保证
7、物料供应是制造型企业项目管理普遍难点
演练与讨论:我们实际工作中,在物料供应方面存在哪些常见问题,问题出在哪里?今后的改善点有哪些?

九、如何缩短项目周期
1、建立和优化项目平台
2、精简项目周期所必需的要素
3、量产放行时的风险控制手段
4、课程总结

五大工具的NPI课程

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