课程大纲：

如何加强营改增之后建筑企业税务筹划工作
课程背景：
营改增后，大量的补充公告与新兴业务，让财务人员在业务操作中很是“苦恼”，很多规定还没有领悟过来，却又出了新的规定，尤其是建筑服务业，企业要适应市场的变化，同时也不能懈怠税收规定的运用，如果不能及时的掌握财税相关政策，可能企业失去的不仅仅是金钱，还有可能滋生纳税风险，同样的收税政策，不同的处理方式、不同的业务流程都会产生出不同的税收负担。
● 建筑业营改增的政策，你真的懂了吗？
● 建筑业各项计税方法，你都掌握了吗？
● 建筑业不同业务，税率有什么差异呢？
● 建筑业税收缴纳，还存在筹划空间吗？
● 建筑业运营管理，如何规避经营风险？
课程收益：
本课程将对营改增后，政策的解析、行业的运用、难点的剖析、发票的开具、税收的筹划等方面，进行了全面、详细的讲解，通过“实操案例”的形式辅导营改增后，行业的纳税实务与运营管理，让学员既学既用，全面深入的研究，简洁易懂的讲解，让纳税不再成为问题。
通过本课程的学习，能够让学员，对建筑业营改增有一个全新的认识。
● 全面的了解营改增，避免所处行业接触的单一性；
● 对建筑行业运营管理，有一个深入的了解与掌握；
● 掌握营改增后“最严”发票管理规定，如何应对；
● 根据所处行业掌握纳税筹划的思路与方法的运用；
课程时间：1-2天，6小时/天
课程对象：经营人员、财务总监、财务经理、税务经理、会计人员等
课程方式：讲师讲授+案例分析+实操演练
课程大纲：
第一讲：建筑业营改增的背景及对企业的影响
一、营改增到底是怎么一回事
二、营改增环境下的企业税负究竟是增还是减
1. 什么情况下企业的税负会降
2. 什么情况下企业的税负会升
案例：某建筑公司营改增前后，税负比较
三、营改增对企业财务管理将带来哪些影响
1. 对财务核算带来的影响
2. 对财务人员综合素质要求带来的影响
3. 对企业经营经营成果带来的影响
四、企业纳税人身份确认有何具体规定
1. 不同行业一般纳税人认定标准
2. 未达到标准，怎么认定这一般纳税人
案例：某建筑公司什么情况下需要认定为一般纳税人
五、什么是一般计税方法，什么情况运用
1. 一般计税方法下，企业如何纳税
2. 不同行业，一般计税方法的纳税差异
案例：嘉诚建筑，新项目如何纳税
六、什么是简易计税方法，什么情况运用
1. 简易计税方法下，企业如何纳税
2. 不同行业，简易计税方法的纳税差异
七、什么是差额计税方法，什么情况运用
1. 差额计税方法下，企业如何纳税
2. 不同行业，差额计税方法的纳税差异
案例：同程旅游，营改增后，如何纳税
第二讲：建筑业运营管理与纳税筹划
一、工程项目招投标，营改增后如何运营
1. 增值税模式下，工程造成如何确定
2. 招、投标预算编制，哪些税率值得关注
案例：嘉达工程不同预算方式，不同报价
二、承包不同工程项目，以何种方式运营
1. 清包工、甲供、老项目，如何界定？
2. 清包工、甲供、老项目，如何运营与计税
三、项目挂靠方式，运营中有何特殊规定
1. 哪种组织架构下，可以挂靠
2. 不符合规定的挂靠，有何纳税风险
案例：建工集团承担项目给子公司施工，算不算挂靠
四、如何签订合同，实现税负*的目的
1. 付款条件如何签订
2. 服务项目如何签订
3. 发票条款如何签订
五、项目、劳务如何分包，实现税负*
1. 项目经理目标管理制，如何进行纳税管理
2. 项目经理承包责任制，如何进行纳税管理
3. 工程项目总额分包，如何进行纳税管理
4. 项目运营过程中，建筑劳务如何纳税管理
六、如何开具发票，实现企业税收延期缴纳
1. 总、分包如何开具发票
2. 工程质保金如何开具发票
3. 如何要求供应商开具发票
第三讲：建筑业内部管理与风险控制
一、项目人员管理与纳税风险
1. 工资、薪金个人所得的范围
1）哪些属于工资、薪金所得
2）哪些不属于工资、薪金所得
2. 工资、薪金个人所得税额的计算
1）费用扣除项目都有哪些
2）哪些项目取得依据才能扣除
3. 全年一次性奖金个人所得税的计算
1）全年一次性奖金如何界定
2）多处年终奖如何计算个人所得税
3）多项年终奖如何计算个人所得税
4. 劳务报酬所得个人所得税
1）哪些属于劳务报酬所得的范围
2）劳务报酬所得与工资薪金所得有何区
3）劳务报酬所得如何扣除？如何纳税
二、项目物资管理与纳税风险
1. 物资采购中需要关注的经营风险
1）如何选择供应商，成本*
2）如何支付货款与索取发票，风险最小
2. 物资管理中需要关注的税收风险
1）正常损耗怎么处理
2）非正常损失怎么处理
3. 物资处理中需要关注的税收风险
1）工程剩余物资如何处理，如何纳税
2）公用物资设备，如何纳税
如何加强营改增之后建筑企业税务筹划工作