企业并购重组培训内容
课程背景:
在全球化和数字化的新时代,企业并购重组已经成为企业发展和扩张的重要手段。无论是为了获取市场份额,整合优势资源,应对外部挑战,还是实现内部变革,企业都需要通过并购重组来加速自身的发展和提升价值。然而,企业并购重组涉及到复杂的财务分析、交易设计、风险控制、整合管理等多个方面,这需要企业领导层具备高超的战略思维和实战能力。如果处理不当,可能会导致并购重组的失败,给企业带来巨大的损失和危机。
《企业并购重组实务与案例》是一门专为国有企业领导及并购管理人员设计的课程。这门课程将深入解读企业并购重组的价值创造逻辑和方法,详细介绍并购重组的操作流程和技巧,以及并购重组后的整合策略和管理措施。本课程将通过大量真实的企业案例,帮助您理解并掌握并购重组的基本原理和方法,提升您的决策能力和实战能力。
这门课程将帮助您在充满机遇和挑战的时代中,通过并购重组来提升您的企业价值和竞争力。不仅可以让您学到最前沿的理论知识和最实用的技术方法,还能让您感受到最真实的案例故事和最精彩的互动体验。这门课程将让您从一个观察者变成一个参与者,从一个学习者变成一个实践者,从一个跟随者变成一个领导者。这门课程将让您打开一个全新的视野,激发一个全新的思维,启动一个全新的行动。这门课程将让您成为一个基于价值提升的企业并购重组实务专家!
课程收益:
▲ 洞察国内外经济形势和趋势,把握并购重组的时机和方向,为企业制定合适的并购策略;
▲ 全面理解并购重组的概念、类型、动机、目标、过程等,掌握并购重组的战略思维和逻辑框架;
▲ 熟练掌握财务分析、价值评估、风险分析等技术方法,运用财务工具和模型进行科学的决策支持和评价;
▲ 灵活运用财务工具和模型进行交易结构设计、交易条款谈判、交易后整合等实务操作,提高并购重组的效率和效果;
▲ 通过真实或虚构的案例分析,运用所学知识和技能,提升自己的分析水平和沟通能力。
课程对象:企业高管及财务总监、金融机构相关人员
课程大纲
案例引入:张磊高瓴资本并购百丽案例分析价值识别
第一讲:国内外经济形势和趋势分析
一、全球经济形势分析
1、主要经济体表现
2、全球经济政策趋势
二、国内经济形势分析
1、宏观经济数据分析
2、行业发展趋势
三、并购重组市场环境
1、国际并购市场分析
2、国内并购市场分析
四、2023并购重组的三大趋势
1、并购提升价值
2、寻求被并购
3、国资成为并购主力
第二讲:并购重组的内涵及重要性
一、并购(M&A)的内涵
1、合并
1、收购
二、并购类别
1、合并、吸收和新设并购
2、协议、邀约和举牌收购
3、横向、纵向和混合收购
三、并购的五个动机
1、占据市场领先地位,加强对市场的控制力
2、扩展/获得新的产品/技术/服务
3、迅速进入一个新市场
4、分散经营风险
5、小企业可通过买壳上市解决融资问题
四、企业价值提升的途径
1、内部发展与外部扩张
2、并购重组的优势与风险
五、并购重组在企业发展中的作用
1、提高市场份额与竞争力
2、实现产业链整合与优化资源配置
六、并购重组对企业价值影响
1、并购中价值的流入
2、并购中价值的流出
3、并购中价值变化与对价确定
第三讲:并购重组实务操作流程与方法
一、并购重组策略制定
1、目标市场与行业选择
1、目标公司筛选与评估
二、并购重组交易结构设计
1、交易方式选择
2、尽职调查
3、并购方案设计与整合规划
4、融资结构设计
五、并购重组谈判与执行
1、谈判策略与技巧
2、法律法规遵循与合同签订
第四讲:目标企业估值
一、资产法
1、资产法的使用范围
2、账面价值与市场价值
3、五个调整步骤
案例分析
二、比较法
1、比较法的适用范围
2、对标企业选择
3、价值区间确定
案例分析
三、收益法
1、收益法的适用范围
2、重要参数确定
3、评价指标选择
案例分析
四、对赌协议
1、对赌协议签订的背景
2、对赌协议法律风险
3、对赌协议关键环节分析
案例分析
第五讲:并购重组风险识别与规避
一、财务风险分析
1、财务报表分析
2、风险识别与规避策略
二、法律风险分析
1、法律法规遵循
2、知识产权保护与合规审查
三、文化整合与人力资源管理
1、文化差异识别与融合策略
2、人力资源整合与激励机制设计
第六讲:典型案例分析与实践
一、成功并购案例分析
1、国际并购案例
2、国内并购案例
二、并购失败案例剖析
1、原因分析与教训总结
2、避免并购失败的策略与建议
课程总结与策略实施:
1、企业并购重组战略制定与实施
2、监测与调整并购重组计划
3、提升企业领导层的战略思维和决策能力
构建本次课程学习地图结语
企业并购重组培训内容
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