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《坚定理想信念 提高七种能力 推动企业发展》

发布时间:2025-02-07 15:39:43

讲师:张永军天数:1天费用:元/人关注:58

日程安排:

课程大纲:

提高七种能力培训

【课程背景】
*指出:*人的根本,就是对马克思主义的信仰,对共产主义和社会主义的信念,对党和人民的忠诚。立根固本,就是要坚定这份信仰、这份信念、这份忠诚,只有在立根固本上下足了功夫,才会有强大的免疫力和抵抗力。(2015.9.11,十八届*政治局第26次集体学习)
10月10日,2020年秋季学期*党校(国家行政学院)中青年干部培训班在*党校开班。*总书记勉励年轻干部提高七种能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。
*总书记指出的“七种能力”是:政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。
青年干部是企业管理的中坚力量、后备力量,其修养、党性、理想信念、管理能力、专业力,直接决定了管理效能和工作效果,以及企业的未来。“七种能力”全面包括了青年干部修养、党性、管理力、领导力等素质要素。具备了“七种能力”,就意味着具备了直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题的能力,就意味着具备了坚持问题导向,推动企业高质量发展的能力。
企业青年干部要坚定理想信念、提高党性修养、提升七种能力、不负青春韶华,在推动企业高质量发展中建功立业。

【课程收益】
1、学习*于2020.10.10,在秋季学期*党校(国家行政学院)中青年干部
培训班开班式上的重要讲话精神,以及关于理想信念的重要论述;
2、深刻理解“七种能力”的内涵;
3、掌握提高理想信念和“七种能力”的方法措施;
4、提升素质能力,推动企业发展

【课程对象】
企业青年干部、后备干部;团委干部,青年管理骨干;企业人事/组织干部;企业党性老师等。

【课程大纲】
引言 *论理想信念和七种能力
一、企业青年干部的素质模型
1、企业高质量发展的新生态
2、青年干部的角色认知
3、青年干部的使命担当
4、企业青年干部的胜任力模型

二、锤炼党性修养,坚定理想信念
1、修养与品质
2、锤炼党性修养
3、理想和信念
4、坚定理想信念的背景意义
5、坚定什么样的理想信念?
6、如何坚定理想信念
引言:“七种能力”提出的背景

三、提高政治能力,听党话、跟党走
1、政治能力的内涵
2、政治能力的重要性
3、提高政治能力的方法措施
4、筑牢企业发展的“根”于“魂”(适应企业党建新生态)

四、提高调查研究能力,践行实事求是的思想路线
1、调查研究能力的内涵
2、调查研究能力的重要性
3、提高调查研究能力的方法措施
4、完善企业“调查研究”的机制体制

五、提高科学决策能力,培育严谨科学的工作习惯
1、科学决策能力的内涵
2、科学决策能力的重要性
3、提高科学决策能力的方法措施
4、完善企业“科学决策”的机制体制(党委研究决策前置、党建融入中心、“三重一大”决策制度、强化监督执纪问责等)

六、提高改革攻坚能力,建立并完善现代企业制度
1、改革攻坚能力的内涵
2、改革攻坚能力的重要性
3、提高改革攻坚能力的方法措施
4、战略引领、创新改革、科学发展,加快建立完善现代企业制度

七、提高应急处突能力,在危机中育先机、于变局中开新局
1、应急处突能力的内涵
2、应急处突能力的重要性
3、提高应急处突能力的方法措施
4、育先机、开新局、促发展

八、提高群众工作能力,全心全意为员工服务
1、群众工作能力的内涵
2、群众工作能力的重要性
3、提高群众工作能力的方法措施
4、信任群众、依靠群众、服务群众,作和谐企业的建设者

九、提高抓落实能力,提升企业的核心竞争力
1、抓落实能力的内涵
2、抓落实能力的重要性
3、提高抓落实能力的方法措施
4、提高执行力,形成企业核心竞争力

十、担当时代使命,助推企业发展(概述)
1、两个“一以贯之”
2、高质量发展的思想和要求
3、融入中心培根铸魂
4、科学管理提质增效
5、数字转型创新发展
6、合规经营和谐平安
7、创建*在做贡献

十一、小结

提高七种能力培训

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