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互联网思维下的管理创新

讲师:刘华鹏天数:2天费用:元/人关注:2051

日程安排:

课程大纲:

互联网时代创新

第一讲:互联网核心思维解读
(1)价值链层面:用户思维与大数据思维
(2)产业链层面:跨界思维
(3)研发生产环节:迭代思维、*思维与简约思维
(4)战略与商业模式层面:平台思维
(5)售后及客服层面:社会化思维与流量思维

第二讲:互联网时代的经营与管理
(1)经营模式与管理模式变革
(2)管理要做什么,由经营决定
(3)好的管理就是化繁为简
(4)建制:制度是最好的老板
(5)有目标的经营,管理才能有的放矢

第三讲:互联网时代的产品管理
(1)做好产品就要有用户思维
(2)传统研发流程的新变革
(3)大众化你就输了
(4)便捷就是新时代的价值
(5)体验,互联网时代的优胜之处

第四讲:互联网时代的用户管理
(1)用户产生内容,用户产生价值
(2)从经营产品到经营用户
(3)让用户参与企业经营
(4)让用户参与研发
(5)众筹模式:给客户当股东的机会

第五讲:互联网时代的品牌管理
(1)走出品牌经营的迷失
(2)精准定位品牌的核心价值
(3)为品牌注入情感和爱
(4)口碑营销,让品牌与消费者互动
(5)选一种方向,让粉丝跟着你站队

第六讲:互联网时代的服务管理
(1)为客户做出超出期待的服务
(2)员工标准化服务体系设计
(3)关注一线队伍建设
(4)顾客服务策划及行动计划
(5)培养全员服务文化氛围

第七讲:互联网时代的组织形态管理
(1)颠覆的管理金字塔
(2)扁平化企业与金字塔企业
(3)扁平化企业的三大特点
(4)打造扁平组织的三大关系
(5)海尔的倒三角管理模型

第八讲:互联网时代工作管理创新
(1)任务清单,企业执行力的保障
(2)任务清单的建立法则
(3)两种清单,满足不同需求
(4)建立任务清单的好处
(5)使用清单时不可忽视的问题

第九讲:互联网时代员工角色管理创新
(1)让“要我干”变成“我要干”
(2)“打工”心态究竟害了谁
(3)分享就是价值,共赢就是成功
(4)员工自主经营模型—1523
(5)实现员工自主经营的四大条件

第十讲:基于大数据分析的员工性格管理
(1)辨识四种性格色彩的员工
(2)四种性格员工在工作中的需求
(3)四种性格的员工适合的工作和方向
(4)四种性格的人如何避短扬长
(5)四种性格的人完成任务的行为模式

第十一讲:基于大数据分析的管理能力升级
(1)基于大数据的5类管理风格
(2)基于大数据的15种管理职能
(3)基于大数据的15种管理素质
(4)基于大数据的8类职业价值观
(5)基数大数据的管理能力提升建议

第十二讲:互联网时代企业文化管理创新
(1)从处处限制到无为而治
(2)追求人性化的管理
(3)企业领导层基因重塑
(4)建立正向快乐企业文化
(5)充分激发员工的参与感

互联网时代创新

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