课程大纲：

股权管理培训

【课程背景】
中国经济发展属于跳跃式的进步，环境瞬息万变。企业的*出路就是把企业变革进行到底。企业改革和创新机制中的关键的和突破点，就是股权创新。
股权是每个企业必须面对的事，在竞争日益激烈的商业战争中，不论是大众创业还是企业创新，立足股权的视角，发掘股权的力量，对于企业的发展来说都有至关重要的作用。
股权规范是公司治理和上市挂牌的需要，股权增值是市值提升的策略，股权激励是与优良人才结盟的工具，股权融资是解决资金需求的保证，股权投资是财富倍增的途径，股权战略是做大做强的核心。在移动互联网时代，全新的商业模式和资本思维正在颠覆着传统的股权形式的情况下，企业亟需认知股权，学习运用股权，发挥股权价值。

【课程简介】
本课程围绕股权管理的五个方面——股权规范、股权增值、股权激励、股权融资、股权战略，结合当下新案例，总结实战方法和运用技巧，让学员听得懂、学得会，非常适合希望通过股权管理规范公司治理结构、开辟新的融资和投资渠道、提升公司市值、实现股权增值的企业老板、股东及高管。

【学员对象】企事业单位的老板、股东及高管
【培训形式】培训方法：启发式讲授、互动式教学、系统介绍、实例验证、技巧讲授、案例分析、培训游戏。课程内容实战性，技术性强，寓理论于实战应用方法中，课堂生动，让学员在轻松的环境中演练管理技术，达到即学即用的效果。

【课程培训目标]
认知股权，掌握股权运用技巧。
掌握如何通过股权管理规范公司治理结构、股权结构。
开辟新的融资和投资渠道。
提升公司市值、实现股权增值。

【课程大纲】
第1章正行——股权规范：合规运营，夯实根基
第一节股权结构
1、股权规范
2、股权增值
1）如何使股权增值
3、股权激励
1）什么是股权激励
4、股权融资
1）什么是股权融资
5、股权战略
1）股权战略有哪些

第二节股权结构设计
1、股权结构设计的方法
2、股权结构设计要素
第三节股权代持
1、什么是股权代持
第四节股权继承
1、什么是股权继承
2、股权继承的方式
第五节股权改制
1、股权改制的内容

第2章价值——股权增值：粘心设计，策划市值
第一节公司估值
第二节市值策划

第3章用人——股权激励：铁打的营盘，忠诚的精英
第一节股权激励的意义
第二节股权激励工具
第三节股权激励方案设计
第四节股权激励案例

第4章汇财——股权融资：公司之始，白手起家
第一节天使投资
第二节风险投资（VC）
第三节私募股权融资（PE)
第四节首次公开发行（IPO)

第5章扩张——股权战略：合纵连横，抱团打天下
第一节影响股权战略的因素
第二节股权并购战略
第三节股权联盟战略

股权管理培训