课程大纲：

用Excel做人力资源管理培训课

课程背景：
本课程根据企业中人力资源从业者的实际需求，结合王德宝老师多年的授课经验，讲授了Excel的运用思路、高效操作及数据统计技巧，并设计了实战性极强的人力资源管理中常见的员工信息模板、人力报表、考勤管理、工资计算等几个工作任务，同时穿插了数个常用函数、数据透视表、图表制作以及使用VBA宏等技能。带着具体的任务学习，学会了马上就能用在工作中，让您的Excel应用水平迅速提升！

课程收益：
1.掌握Excel操作技巧、数据统计与图表制作技巧；
2.学会人力资源管理工作中几大任务的高效解决方案；
3.获赠王德宝老师制作的多个Excel实用工具。
课程对象：HR经理/主管、HR BP、行政人员。要求具备较好的Excel基础

课程大纲
一、理解Excel的套路
技能点1.Excel做人力资源管理四阶段
2.Excel的日期系统
3.4种单元格引用方式的区别，不同情况应当如何选用
4.函数及学习函数的捷径
5.名称有什么用，如何定义及使用名称

二、Excel高效操作技巧
技能点1.在一个单元格内输入多行内容
2.数据行数很多，如何快速选取一列内容
3.批量取消合并单元格，并填充内容
4.隔行变色表格的制作方法
5.窗口下拉固定住标题，打印时每页上部都有标题

三、数据统计技术
技能点1.两种表格类型
2.数据库的设计要求
3.员工信息按照职务大小进行排序
4.数据分析步骤
5.数据透视表/透视图的基础应用

四、编制员工信息录入模板
技能点1.如何保证别人录入的数据，符合规范性要求
2.输入身份证号，并从中提取出生日期、性别等信息
3.制作下拉列表、二级关联下拉列表
4.合同快到期时，用明显的颜色提醒
5.提示或不允许录入重复的员工号

五、制作人力统计报表
技能点1.按员工年龄范围，分析年龄结构
2.提取一列中的重复内容，得到*值
3.按、部门统计员工人数
4.利用数据透视表制作年度入职人数折线图
5.动态图表：选择部门，查看该部门员工分布图

六、统计考勤
技能点1.根据打卡时间判断是否迟到/早退
2.按半小时为单位统计加班时间
3.用颜色标识出周末的打卡记录
4.从打卡机导出的数据，得到上下班刷卡时间
5.周六日双休/单休应出勤天数自动统计

七、计算工资/保险/个税/奖金
技能点1.根据职级、绩效结果计算绩效工资
2.五险一金的计算
3.个人所得税计算公式
4.发年终奖避免“税前多1元、税后少几千”
5.将工资条单独发送到每个员工的邮箱

八、自动分析调查问卷
技能点1.单选框/复选框等控件的使用
2.保护单元格的内容不能被修改
3.将Excel表格做成Word页面效果
4.条形图的另类制作方法
5.VBA宏的概念、编写及运行

用Excel做人力资源管理培训课