课程大纲：

四维生涯规划培训

（课时：1天）
【培训目标】
.打破传统的思维观念，了解新时代新特征
.高效破解生涯忙茫盲，快速走出生涯困境 
.掌握生涯设计新思路，开启高维生涯智慧
.学习职业规划四步骤，自我迭代永续经营

【培训大纲】
第一章：了解新时代市场特征，打破传统思维观念， 
.新时代四个特征：竞争、多变、速度、碎片
.需要的三大转变：学习、改变、加速、整合

第二章：掌握自我突破三要素，打破心理的舒适圈， 
.心理故事：你在跟谁玩？
.告别“忙、茫、盲”的生涯假象
.一个“我”字，发现自己
.一个“主”字，点亮自己
.一个“态”字，重启自我
.突破自我，目标激励：给你10元，徒步去机场，你会去吗？

第三章：开启你的生涯设计高维智慧
1、思维的认知
.思考的维度
.高维思维：两点之间最短的距离为什么是0距离
.维度认知：0-N维
2、四维的生涯设计启示
.0维：点（道）；困局：方向
.1维：线（路）；困局：变向
.2维：面（圈）；困局：圈子
.3维：体（格局）；困局：时间
.4维：空间+时间（超越）

第四章：新生涯规划四步骤
第一步：0维—1维（道-路；勇敢地走出来）
1.梦想：
.道源于点：梦想；圆规画圆的原理
.梦想是高维下传给我们的珍贵礼物（灵感）
.梦是感性的，想是理性的
.目标的价值：目标是成长的真正导师
.目标的设定原则：SMART
.目标的管理：盯准方向，稳扎稳打，步步为营
2.价值观：
.什么是价值观
.为什么很多人跌倒在追梦的路上，放弃了
.遵循自己的价值观：走自己的路
.不比较：不要被人比，也不要比他人
.尊重他人的价值观：他人评判、他人建议

第二步：1维—2维（路-圈；加法尝试）
1.定位职业
.读万卷书、行万里路、阅人无数、名师点悟、贵人开路
.职业新认知：工作和职业；手机的演变与职业的思考
.职业定位：感性（观察+直觉）+理性（测评+咨询）
.衍生职业：拓宽职业面，提升人脉圈、探索新领域、创造新机遇
2.塑造能力：
.性格：回形针的讨论；性格可以改变吗；性格是能力的原材料；
.能力：硬技能+软实力；打造你在公司的核心竞争力
.身价：产品、商品、品牌、奢饰品；

第三步：2维—3维（圈-格局；提升平台）
.一瓶矿泉水的思考：宝贝放错了地方就是垃圾
.生涯角色：学者、习者、专家、行家、导师；
.新时代新思维：创立新思维、整合资源、打造生态圈
.取势：个体的势：专业方向，个体价值；企业的势：需求动向，整合能力 
.迭代：跟进时代，迭代升级；
第四步：3维—4维（超越时间）
.空间折叠，超越时间：一切皆有可能
.梦想一旦开启，成功已成定局
.量子思维：起心动念，万物呼应；三维世界所有资源，都等待你的号令
.打造你的世界：世界（世是实践；界是空间）；宇宙（宇是空间；宙是空间）
.专注的能量：专注可以缩短时间、拉近空间，尽快成功
结尾：鹰的故事

【讲师简介】 
潘业喜
.蓝火学院（人才软实力培训）院长/高级讲师
.*职业发展协会认证GCDF全球职业规划师
.BECM精英生涯管理软实力课程研发者/主训师
.全国多家知名企业（银行/IT /医药等）高校/EMBA商学院特邀讲师
.国家体育总局运动员职业发展综合素质培训特聘讲师
.全国16省体育局运动员职业发展综合素质培训特邀讲师

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