KPI是一个*的绩效考核体系，其原理是根据企业的运营目标和模式，找出几个关键性的考核指标对员工进行考核。已经在企业的管理实践中施行了很长时间了。而且确实为企业的发展做出了应有的贡献。 但是，在互联网时代，不断的有企业提出要实行&
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