改善情绪培训
【课程背景】
现在职场人士普遍存在压力大情绪不佳的状态，导致工作效率低下，人际关系受影响。如何减少员工的情绪抱怨，提升抗压受挫能力，打破原有的限制性思维，并加强工作的执行能力，打造正能量的工作氛围？本课程将提出系统的改善方案。
【课程对象】
希望改善情绪状态，缓解压力的人。建议30人以下。<
成功演讲的培训
【课程总目标与收益】
培训后，学员能够：
提炼清晰的演讲观点
搭建结构化的演讲框架
设计生动化的演讲内容
展示有表现力的肢体和声音
说明演讲辅助工具的应用技巧和回应提问的原则
综合运用所学技巧，自信上台演练演讲
通过课堂所学的
课程设计逻辑培训
【课程背景】
企业内训师在授课过程中往往存在缺乏互动的有效方法，存在“干读PPT ”的现象，造成学员参与度不高，课堂氛围不够活跃，学习效果整体下降，内训师自己越讲越没底气的问题。而对于新手培训师更存在授课时过度紧张，不知道如何控场，更好地回应学员问题的情况。本课程将对上述问题提供系统的可快速应用的
DISC行为沟通培训
【学习总目标与收益】
培训后，学员能够：
说明自身DISC行为风格的优势与劣势，辨识日常主要沟通对象的行为风格
描述与不同行为风格沟通的要点，例举沟通情感账户的存取行为
解释行为风格在团队中的协作合原则，说明自我调适的方法
应用所学分析自身日常沟通案例，找出可改
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