卓越的执行系统建设 

卓越的执行系统建设培训

课程背景：
为什么科学论证的目标却不能实现？
为什么反复宣导的方案得不到落实？
为什么再三强调的错误还是会出现？
为什么完善周全的制度得不到执行？
为什么详细的计划、会议的决议在执行时总被打折

情绪压力与团队冲突管理 

情绪压力与团队冲突管理培训

课程背景：
情绪管理培训主要通过培训课程来帮助大家学习管理个人情绪，改善情绪管理方式，提高个人管理能力。
认识压力与情绪，与其共舞！

国外数据：
（1）美国每年有

高绩效团队建设与管理 

高绩效团队建设与管理培训

课程背景：
全球第一CEO杰克·韦尔奇曾说：“我在任CEO的时候，75%的时间花在挑选、评估、鼓励我的团队上。”“我不会设计，也不会制造，我全要靠他们。”“在成为领导前，你

班组长管理能力提升实务训练 

班组长管理能力提升实务训练

课程背景：
微利时代，无论哪个行业都会面临着竞争，企业的竞争即是人才的竞争。企业的兴衰，关键在人，企业能否发展，在很大程度上取决于是否具备一支高素质的管理团队。企业的班组长，对于企业的决策执行，效率提升，品质监控，安全预防，环境维护，有效的人员

团队领导共生智慧 

团队领导共生智慧培训

【课程背景】
目前企业中高层多面临如下困惑：
1、企业经营管理团队常常出现内耗，救火现象严重，疲于奔命，越忙越乱，越乱则越忙，运营效率低下，导致业绩不佳；
2.管理者自己“日理万机”，为团队&ldq

卓越的时间管理 

卓越的时间管理培训

课程背景：
您憧憬有一个理想的工作环境，同事们个个头脑清晰，主次分明，目标明确；您希望助手们都积极肯干，计划周密并尽心尽责，全力以赴；您还期望事业和家庭齐头并进，每天包围您的不再是各种危机、压力、混乱和挫折；您也希望自己更能轻松自如地胜任各类社会角色&

有效沟通技巧训练 

有效沟通技巧训练培训

课程背景
本课程为企业的高、中、基层量身定做。全面讲解如何与上下左右的沟通之道：与上司沟通，打通向上的阶梯；与下属沟通，凝聚团队的力量；与平级沟通，赢得“邻居”的帮助；与客户沟通，把沟通转换成价值。不仅透彻阐释如何选择合适的沟

中层干部综合管理能力提升 

课程背景
目前这套培训课程在国内MTP发展才能管理培训课程基础上，根据中国企业特质以及多年来在企业的实务操作，将这些经验精心描述为适当的案例，并撷取国内多位管理培训大师的精华，最新的管理理论和实践，发展出现有的     最新版本的管理培训课程。
目前这套培训课程综合了管理学、心理学

卓越的领导智慧 

卓越的领导智慧培训课程

一、课程背景
一只狮子率领的羊群能够战胜一只山羊率领的狮群，关键人物对于组织所起的作用是无庸质疑的。那么，在组织中起关键作用的领导者如何才能塑造自己的影响力？平庸的领导控制下属，绩效往往事与愿违；卓越的领导影响下属，绩效常常超出预期。您的下属千差万