优秀管理者职业化心态塑造 

职业心态的管理

培训目标：
1、管理者明确角色定位，建立稳健的积极心态，善于自我管理，提升情商修炼；
2、帮助管理者寻找工作和生活的原动力，预防和克服职业倦怠；
3、掌握管理下属特别是新生代员工心态的思路、技巧和方法。

课程特色：
1、大量生动案例启发深层次思考。