《Power BI 人力资源数字 

降本增效 - 人力成本效能数据分 

人力成本效能课程

课程对象：
人力资源三支柱，BP,SSC,COE  人力资源管理者

课程目标：
1.建立人效数据分析模型，对人效指标进行数据分析
2.搭建完善的绩效数据指标体系
3.设计人力成本数据分析仪表盘
4.通过人力和人效的数据分析，设计预测来年

《人力资源数据分析研习社》 

人力资源的数据分析

【课程背景】 
数据时代人力资源的工作已经不能单靠HR的直觉来做决定了，日新月异的数字时代，多元化的员工结构，人力资源各模块大量的基础数据，人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维想数字化思维转型，数据驱动业务，提升人力资源工作运营效率。<