认识调节情绪培训
课程背景：
你觉得有压力吗？你觉得压力大吗？在这个生活节奏越来越快的世界里，压力已经成了全球性的流行疾病。这种疾病正蔓延到每一个人身上。小孩要面临学业的压力，年轻人要面临工作结婚的压力，中年人要面临中年危机的压力，老年人要面临疾病衰老的压力......每天你都觉得要面临崩溃的状态，但是今天你依然和昨天一样。
树立良好心态培训
课程背景：
当今社会，企业竞争日益剧烈，企业发展的根本动力就是激活员工积极主动的动力和活力；
员工面对越来越快的工作节奏，承受越来越大的压力，工作变得单调枯燥，容易出现生理、心态和情绪的问题；
员工松散，没积极性，对工作缺乏热情，抱怨牢骚，缺乏责任感，遇到问题总是习惯性找借口推卸责任；
情商提升领导力
企业的“企”字是人+止，即企业止于人，人的素质与能力决定了企业的发展，而管理者的能力决定了企业的高度、员工的成长速度，管理者决定了员工的素质，所以领导力=组织绩效！
通用电器公司ＣＥＯ 杰克·韦尔奇（Jack Welch）曾说：我们的行为是由一个最根本的核心信念所支配的，对我而言，基于
打造优秀团队课程
课程背景：
领导者的首要职责是管理好自身的情绪能量，并如同指挥交响乐一般与你共
事之人的情绪能量。 -----彼得.德鲁克
在当今商业社会，我们越来越迫切地需要具有影响力的领导者，对领导者的挑战是，
这种影响力不仅表现在一个特定的时间或活动中，而是应该无时无刻地表现出来。通过
跨部门沟通技术方法
课程背景：
在组织中的部门沟通与协作中，您的组织是否面临以下问题？
1、各自为政、以自己部门的利益为重…….
2、相互推诿、扯皮现象严重……
3、跨部门越多，办事效率越低…….
4
高效沟通应用培训
课程背景：
“用户至上、服务为王”的时代已经到来，越来越多的企业深刻的领悟到在产品高度同质化及快速迭代更新的今天，“客户“必须作为企业最重要的“资产”来管理，客户的极致服务体验决定企业经营的成败。但在给客户提供服务的全过程中，服务人员与客户的高效沟通
职场沟通方式培训
课程背景：
为什么在企业当中大家抱着美好的愿望，却达不到理想的沟通效果？为什么在组织内我们沟通的出发点是要解决问题，却引发出很多坏情绪？为什么尽管我们表达的很清楚，但对方任然误解我们的意思?为什么我们是用心沟通，对方却感受不到？为什么我们会感觉到有些人真的很难沟通？对不同的人，应该如何调整沟通的方式？如何让组织内的沟通变
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