培训招聘管理
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人力资源管理的认知课程
内训师素养课程
内部讲师课程设计培训
培训职业生涯规划
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学习销售体系
战略绩效的量化管理培训
课程目标
.了解将战略目标分解至中层、中层目标分解至基层的理论工具、方法；
.掌握制定有效绩效目标的步骤与要点；
.精通将目标量化的技术与方法；
.掌握绩效管理的方法、工具、技巧；
.掌握绩效
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