新任主管的培训
---新任主管的第1把金钥匙
■1.做好上司下属的五个关键点
1)代表上司进行管理
2)体现决策层意志
3)从独善其身到兼济天下
4)中层要正确的做事
5)赢得上司信任的四大技巧
情感营销课程
第一天 珠宝行业情感营销理念与实操
1、情感营销的基础—揭示情感营销的核心基础
(1)我们喜欢与什么样的人交往
(2)我们讨厌与什么样的人交往
(3)所有情感的基础维系纽带是什么?
(4)万
产品质量管理控制课程
第一章 质量管理概论
一、质量的基本知识
1.质量的概念(含相关术语:组织、过程、产品、要求、顾客、体系、质量特性等)
2.质量特性的内涵
3.质量概念的发展
二、质量管理的基本知识
标准工时和生产效率
第一部分:标准工时概述
一、标准工时在企业中的应用
1、核算工具
--生管排程
--工作负荷量
--人工成本基准
2、工作的基准
--员工效率
--人力编
企业精细化的管理
第一章 中国企业急需精细化管理—决定成败之所在
一.中国企业管理转型的历史必然性
跨入21世纪的中国企业面临诸多为什么!
管理转型需要企业精细化管理提高效益
二.什么是精细化管
员工心态与凝聚力
员工心态与团队凝聚力建设之一:员工心态与企业心态管理
一、心态与职业发展
1、什么是心态
--从"父子仨"的故事说起
--ABC理论
--职业人士常见的不合理心态
战略经营决策课程
一、公司战略
1、模拟经营,练习使用战略分析的工具和方法,评估内部资源与外部环境,分析与识别市场机会与威胁
2、制定、实施模拟企业的中、长期发展战略
3、设计适合模拟企业战略需要的组织结构与运作流程
4、学习企业
营销精英管理培训
第一关键:复制狼性营销员强烈的企图心
1.如何培养自己的狼性欲望
2.如何坚持自己的狼性梦想
3.如何长时间的拥有强烈欲望
4.如何自我调节心态、自我寻找动力
第二关键:复制狼
情感营销策略课程大纲
情感营销策略第一篇 消费者心理行为的基础
1、消费行为的心理基础—揭示人与人关系的核
银行客户营销课程大纲
一、银行客户营销之银行客户营销与管理之核心理念
1、营销本质的变迁
2、基于以顾客为中心思想和关系营销发展的结果
3、销售专家与采购专家对抗的后果
4、互动的影响过程,对传统销售的革命
5、客户管理特征分类和技术
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