企业在没有确定讲师的前提下,让培训机构业务员上门面谈,往往效果不理想的原因:
1、培训机构业务员仅负责推荐相关的讲师,并没有能力判断讲师的内容一定就符合企业的要求;
2、任何课程只适合特定的企业、特定的学员、特定的企业发展阶段,好与差是主观认知,不同人差异非常大;
3、任何课程只能做到“微调”,大的调动预示着课程不成熟;
4、任何讲师无法做到“定制课程”,优秀的讲师有自己独立的、系统的、完整的、经很多次验证的版权课程体系。
建议:
第一步:培训机构业务员推荐相关课程大纲、讲师介绍、培训视频、培训报价;
第二步:企业自己选择符合要求的讲师进行电话沟通;
第三步:企业确定讲师后,与培训机构业务员签订协议。
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