在职场上遇到自己不喜欢的领导和同事，该如何相处才能避免添堵？分享五条职场潜规则。
第一条，对事儿不对人。要清楚，来职场是来赚钱的，不是来交朋友的。虽然人际关系搞得好，有利于开展工作，但是更重要的是，得有工作的能力，得先把手头上的工作干好，这才是核心，其他的都是锦上添花。就算是因为工作跟别人发生了分歧，也要对事儿不对人，该走流程的走流程，该想解决办法的想解决办法，千万别人身攻击，否则再有理，别人也会排挤你。
第二条，不要在背后说人家的闲话。即使再讨厌一个人，不喜欢他的做人方式和工作态度，也不要在背后说他的坏话，怎么敢保证这句话说出去之后，百分之百不会传到他的耳朵里？万一有人传瞎话，并且添油加醋的挑拨你们之间的关系，这不是自讨苦吃吗？
第三条，不深交也别绝交。如果发现某个人三观特别的不正，跟他多说一句话都会感觉到不舒服，那就跟他适当的保持距离，工作上尽量避开合作，下班之后也不用参与他们的一些聚会，当然也没有必要把话说的太绝，把事做的太绝，场面上的话该说还得说招呼，该打还得打，千万别因为自己一时赌气，给自己树立一个敌人，完全没有那个必要。
第四条，不要给别人乱贴标签。虽然在职场上确实存在小人，但是话说回来，很多时候对别人产生不好的想法，很有可能都是偏见，凡事儿不要那么*，同样对人也一样，可以找到对方身上的一些优点。比如对方的工作态度严谨，穿衣打扮很有品味，很多时候都是因为对方身上有缺点，然后把缺点给放大了，从而忽视了他身上的优点，从而觉得对方是十恶不赦的，但是去想对方身上优点的时候，会发现，这个人其实还是挺好相处的。
第五条，在职场上如果没有实力，没有人会真正在意你的感受和自尊心。所以一定要想办法找到自己真正热爱并且愿意钻研的地方，慢慢的把它培养成自己不可替代的核心竞争力。在职场上你值多少钱？很多时候跟你能创造多大价值没有必然关系，而是跟你的工作能多么容易被替代有关系，如果老板从市场上花5000块钱就能找到接手你工作的人，即使你一个月能给公司赚10万块钱，那你还是只能拿到5000块钱的工资。所以永远记住，越不可被替代，就越值钱，别人也就越离不开你，自然对你的态度也就会越来越好。
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