如何在职场中迅速的升职并获得重用呢？总结了八点经验和教训，做到以下八点，会立刻升职。
第一，做好本职工作以外，为公司创造更多的利润和价值，这样的人没有老板不需要。
第二，懂规则，讲规则，尊重公司的制度，要有主人翁的意识和责任感。
第三，出现错误，及时认错，将功补过，不要光想着推卸责任，而是要想着解决问题。
第四，担当力。一旦公司出现重大问题，第一时间敢于冲上去解决了就立功了，即使解决不了，至少精神可嘉。
第五，领导力。首先要做好自己岗位职责内的工作，做好岗位工作只是普通员工，要在工作当中向老板展示你自己的管理能力，有管理能力和领导力才是做领导的关键指标。
第六，经营好人际关系，提升在公司的声望和口碑，这样更有利于你的升职。
第七，学习能力。不管过去如何，学习代表你的未来，不要总是沉浸于自己过去的丰功伟绩和陈词滥调，要有学习能力，敢于创新，老板更愿意投资给未来有潜力的人。
第八，做人做事儿要靠谱。人生*的破产就是信用破产和人品破产，做个让人尊重和潜力的人。
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