同事关系是不需要在乎的关系。
1、跟同事做好表面功夫，无需交心。跟那种跟谁都最甜的人，建议不要跟他带有敌意，因为他可能是全公司知道信息最多的人，你跟他的关系不要太差，因为当你需要帮助的时候，他很可能是给你帮助*的一个人。
2、不要觉得，谁接近你都是有目的的，是来窥探你隐私的。与人为善才是正道，带着开放的心态，才能接触更多的机会，别人接近你，也说明你身上有别人需要的东西，是好事，证明你是一个有能力的人。
3、明确自己来职场就是为了赚钱的。不要在同事关系上内耗，是同事给你涨工资，还是领导给你涨工资，清楚了这一点，很多问题就不会放在心上了。如果工作中遇到小人，清者自清，有小人阴你，说明你工作中确实有疏漏的地方，但是没关系，及时调整就好。在20岁犯错，总比你在40岁犯错了好。
4、多听多看，多去帮助别人解决问题。别人成了你的情，自然不会对你太差，这是一条给自己攒人品，攒好运、攒好人缘的办法。
5、工作是工作，生活是生活。不要跟同事吐槽任何事儿，同事聊*，你都只是听听，不要参与，如果你要吐槽同事，你就跟你的朋友吐槽好了。
6、如果在团队中被孤立，首先思考，你是来赚钱的，你的钱赚到了吗？如果赚到了，算一下你的日薪多少，你的同事值不值得，你为了他们而不去赚这个钱。如果没赚到，想一想，如果你在这里没赚到，你去别的地方是否能赚到，去你能赚到钱的地方，别在这里跟他们瞎耽误功夫。
7、如果遇到想要打压你的人，记住一句话，伸手不打笑脸人，别人的态度越差，你反而态度越好，大家眼睛都不瞎，谁的态度好，谁的态度不好，明眼人都知道，而且你的能力根本不会因为别人打压你而消失，，可以想一下，如果你是领导，有一个人被别人打压，却仍然态度很好，你会喜欢这个下属，还是会讨厌这个下属？
8、如果一个人跟老板站队，讨好公司的核心人物，那这个人一定是帮你已经踩过雷的人了，这个人一定知道老板的需求是什么，并且也知道如何满足老板的需求，直接抄他的作业，观察他，学习他，就会知道为什么老板赏识他们，然后只要你想，你也可以得到老板的赏识。
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