尊敬的申请者：

在您成功通过面试后，我们非常高兴地通知您，您已被我司录用。为确保您顺利入职，我们为您准备了这份录用通知书，供您参考。

一、公司概况及录用岗位

经过严格选拔，您符合我司岗位录用条件。您所申请的职位是[具体职位名称]，该职位的工作职责及要求如下：

1. 诚实信用，无不良社会记录；

2. 技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作；

3. 身体条件适应岗位要求，健康无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史。

二、薪酬福利

1. 试用期薪资：[具体金额]（税前），实际到手薪资为[具体金额]。转正后薪资：[具体金额]（税前）。

2. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、年度有薪年假、免费年度体检、年度旅游等。

三、入职安排

请您在收到本通知后，按照以下步骤办理入职手续：

1. 签署《录用通知书》；

2. 提供真实有效的居民身份证、、相关资格证书等原件及复印件；

3. 提供近期正面半身一寸免冠彩色照片四张；

4. 进行健康体检，体检报告需由公司指定机构出具。

四、特别约定

1. 受雇*性和保密承诺：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系，入职后未经公司书面同意，也不得兼职。您有义务对薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事。违反此规定者，公司有权立即解除劳动合同。

2. 生效与失效：本录用通知书自您签署并提交至公司之日起生效。请您在指定时间内回复确认，否则本通知将自动失效。

感谢您对我司的关注与支持，期待您成为我司的一员。如有任何疑问，请随时联系人力资源部。

联系方式如下：

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

联系人：[联系人姓名]

再次感谢您选择我司，期待您的加入！

（公司名称）

录用协议与义务说明

一、基本权利与义务约定

作为员工，您需遵循劳动合同中规定的基本权利与义务，本通知中的条款如与将来的《劳动合同》存在冲突或不一致，将依照劳动合同为准。

二、健康体检与资料审核

若您未能通过公司入职前的健康体检；或未能满足公司背景调查的要求；或在入职报到时个人所提供的资料不齐全或存在虚假情况（特殊情况可事先向人力资源行政部范经理说明），本录用通知书将自动失效。

三、试用期规定

在试用期内，若您被证明不符合录用条件，公司可无偿立即解除劳动合同。

四、岗前培训与入职手续

入职后，公司将为您提供相关的岗前培训，包括企业文化、规章制度及岗位/业务相关内容。您需首先到公司人力资源部办理入职手续，再由人力资源部安排至相应部门。未办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

员工入职须知及准备事项

一、姜自涛先生的入职通知

经过我司的招聘程序，您已符合设计师岗位的条件并被录用。请您按照以下要求准备相关资料，并在指定时间内到我司人力资源部办理入职手续。

1. 请您携带近期一寸红底照片一张。

2. 请您提供身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件及复印件。

3. 请您提供近半年内有效的体检合格证明。

4. 请您提供成都银行卡的原件及复印件，并在复印件上签上名字。

5. 请您提供成都市手机号码。

6. 最后任职公司的离职证明（应届生除外）必须提供。

二、入职办理流程及注意事项

1. 入职办理时间：年x月x日x时。

2. 办理地点：高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司人力资源部。

3. 个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续。

4. 试用期薪资为2500元/月，转正后的薪资将根据公司薪酬制度执行。

欢迎信与入职指引

一、诚挚欢迎

尊敬的先生/女士：

感谢您应聘本公司的职位，经过初审，我们很高兴地通知您已被录用。谒诚欢迎您加入我们的团队，以下是您的入职报到事项。

二、报到信息

1. 报到日期：年月日（星期）时分。

2. 报到地点：广州市。

3. 请您携带录用通知书、身份证、等资料前来报到。

4. 若非本市户口，需携带外出就业证明、未婚证（计生证）。

5. 试用期期间，我们将对您进行考核，希望您能尽快融入公司文化，熟悉岗位职责。

三、联系方式

若您对以上事项有任何疑问或困难，请及时与本公司人事课联系，我们将竭诚为您服务。联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

入职须知及文件准备

一、入职时需提交的资料

对于新入职的员工，需根据不同户籍情况向行政管理部提交相应文件：

1. 本地户籍员工：需提供身份证、户口本、学历证的复印件及原件（用于验证）；还需准备一寸彩色近照4张。若持有失业证，亦需提供（适用于离职未满1个月者）。

2. 非本地户籍员工：除身份证、学历证外，还需提供计生证、劳务证的复印件及原件；同样准备一寸彩色近照4张。

3. 保安员还需额外提供担保人、无犯罪证明及健康证的复印件和原件。

4. 收费员非本地户籍者，需提供本地户籍担保人。

二、试用期及待遇

您的试用期为月，期间将享受以下待遇：包括基本工资、岗位工资、绩效工资、全勤奖以及小计中的交通费和通讯费。请注意，交通费和通讯费需于每月的15-20日到财务部报销，超出部分需自行承担。

三、行政管理部联系方式

公司行政管理部经办人联系方式为：[电话]、[传真]。

四、工作时间安排

本公司实行6天工作制，具体上班时间为：8:30-17:30，其中12:00-14:30为午休时间。

五、其他注意事项及制度查阅

其他详细事项请参阅《制度汇编》。如有不明之处，请及时向您的直接主管或行政管理部咨询。

备注：入职通知书一式两份，新员工与行政管理部各保留一份。

关于成都夏拓教育及办学许可证服务

成都夏拓教育专注于为客源办理办学许可证。民办培训机构要获得办学资格的关键证明即是《办学许可证》。自2018年起，教育部联合四部门加强了校外培训机构的整治力度，其中重点涉及安全、营业执照及办学许可证等问题。

一、成都办学许可申请条件：

1. 经营场所面积需符合《成都市民办教育培训机构设置指导标准》的要求。

2. 必须完成消防安全和环保备案。

3. 需提供法定代表人、企业负责人、质量负责人的相关身份及学历证明，并准备企业人员花名册。

4. 人员要求具体包括董事会成员、监事、校长等职位的资格条件以及教师资质要求等。

二、申请所需资料包括：

1. 个人申办者需，企业申办者需提供营业执照副本及法人身份证复印件。

2. 满足申请条件的人员的相关证书。

3. 还需提供法定代表人等关键人员的身份和学历证明复印件，以及企业人员花名册。

三、经营场地要求：

1. 提供经营场地的产权证明或租赁合同，确保场地非民居或工业用房。

2. 商业/办公用地一般可申请变更培训用途，部分综合用地地区需特殊处理。请注意，办学消防许可证与原有场地的消防许可证不同，筹设申请同意书不等于办学资质。

夏拓教育业务合作流程及所需资料

夏拓教育提供一站式办学许可申请服务：

1. 咨询业务并签订服务协议。

2. 协助客户准备相关申请材料。

3. 提交材料并跟进审核进度。

4. 审核通过后，完成办学许可证的办理。

在办理过程中，客户需准备以下资料：

1. 生产经营场所地平面布局图。

2. 生产经营场地使用证明。

3. 法定代表人或负责人的资格证明。

4. 生产经营场所地址方位示意图及相关说明。

5. 法人或负责人的培训证明。

6. 产品配方、生产工艺流程图及相关说明等。此外还需准备产品包装材料、标签、说明书样稿等。

7. 产品或试产样品的卫生检验报告及执行标准。此外还需提交企业卫生管理制度资料等。

8. 关于实验室的设置情况说明。若涉及食品委托加工，还需提交委托加工合同书及受托方卫生许可证等文件；若生产加工学生营养餐的企业还需提供学生营养餐的依据及合理营养配餐资料等详细文件；最后还需提交工商管理局的《企业名称预先核准通知书》或《工商营业执照》复印件等相关文件；以及其他卫生行政部门认为有必要提交的资料。以上内容仅供参考，具体所需资料可能因实际情况而有所不同，请以当地相关部门要求为准。