北京现代企业管理培训学校是一所私立教育机构，目前并不具备进行统一招生的资格。这意味着该校颁发的在*层面上无法得到认可，不能用于进一步深造或职业发展，如报考研究生或公务员职位。

根据国家相关政策，私立学院在开设护理和医学专业方面受到严格限制。这些专业因其特殊性和复杂性，要求相应的专业设施和师资力量。这类学校往往缺乏必要的护理实验室等基础设施，因此不符合开设这些专业的标准。

目前，该校主要提供企业管理等领域的课程，虽然可能满足某些职业培训的需求，但其学历认证问题却不容忽视。对于计划进一步深造或发展职业的学生来说，选择此类学校需要慎重考虑。

鉴于国家对私立学院的严格监管，学生在选择此类学校时，应详细了解其课程设置、师资力量及设施条件等信息，确保所获证书在未来的职业道路上得到认可。

对于希望获得*认可的学生，建议选择具有统招资格的正规高校或教育机构，以确保学历的合法性和有效性。

现代企业管理培训课程包括以下几种：

商业领袖EMBA课程：主要提升管理者的视野和格局，推动企业创新发展。课程内容包括社经大势和商业机会、组织理论和顶层设计、产业思维和产业分析、战略规划和实施、资本经营、财务管理、人力资源管理和企业文化、市场营销和品牌建设、企业创新转型和升级等。

金融创新EMBA课程：主要针对财富增值和商业模式设计。课程内容包括国内外经济局势、股权投资和股权激励、私募股权和创业投资、拟上市公司管理、企业资产证券化、财务分析和财务估值、企业兼并和收购等。

工商管理EMBA课程：主要为企业培养实战派管理人员。课程内容包括企业战略定位、企业品牌、文化、组织、团队、系统、产品等方面的经营策略、企业盈利模式的管理等。

还有健康产业EMBA、财务管理CFO和品牌营销CMO等课程。

关于现代企业及其特征，它是现代经济社会中提供产品和服务的经济细胞和国民经济的基本单位。企业的发展经历了手工业生产时期、工厂生产时期和企业生产时期。企业的一般概念是指为满足社会需要并获取利润，进行自主经营、自负盈亏，实行独立核算的经济组织。现代企业的基本内涵包括所有者与经营者相分离、拥有现代技术和现代化的管理。企业的类型按照生产资料的所有制性质和所属经济部门进行分类。企业类型与现代企业体系

一、企业类型

（一）按行业分类

1. 农业企业

2. 商业企业

3. 建筑安装企业

4. 交通运输企业

5. 金融企业

6. 邮电企业

7. 服务型企业

（二）按生产力要素分类

1. 劳动密集型企业

2. 技术密集型企业

3. 知识密集型企业

（三）按企业社会化组织形式分类

1. 单厂企业

2. 多厂企业

3. 企业集团

4. 公司制企业：包括无限责任公司、有限责任公司、股份有限公司等。

二、现代企业的基本构成与特征

（一）基本构成要素

1. 人——员工与劳动者。

2. 物——物质资源与设备。

3. 财——资金与财务管理。

4. 信息——企业经营所需的数据、报表、情报等。

（二）现代企业系统结构

1. 静态组织结构：包括水平分系统结构和垂直分系统结构。

2. 动态组织结构：涉及物流、人流、价值流以及信息流等方面。

（三）现代企业系统特征

1. 企业系统是一个由人和机器组成的复合系统。

2. 企业系统是一个动态的、开放的系统，不断与外界进行物质、能量和信息的交换。

3. 企业系统具有多层次、多目标的特点，追求整体优化和效益*化。

三、现代企业制度概述

（一）基本概念与内容

现代企业制度是指在市场经济条件下，以完善的企业法人制度为基础，结合严格的有限责任制度、科学的组织管理制度等要素构成的企业运营体系。它强调企业的规范化、法治化运作，旨在提高企业的竞争力和持续发展能力。

以有限责任的框架作为根基，形成一种全新的企业治理体系。该体系以有限公司为典型代表，其产权布局清晰，权责关系明确，企业与相分离，且管理方式科学。

可以说，现代企业制度是由多种行为规范和多种企业组织形式交织而成的一个网络。其核心在于企业法人制度，即公司制。而这种制度的显著表现形式便是股份有限公司。

（二）现代企业制度的基本类型详解

在企业的发展历程中，主要经历了三种基本形态：

1. 个人业主制企业：此种企业形式为公民个人出资经营，归个人所有并控制。它常常活跃在零售业、个体农业以及自由职业领域。

2. 合伙制企业：由两个或两个以上的出资者共同投资，共同分享企业所得，并对企业债务承担无限责任。这类企业通常在小规模运作、个人信誉极其重要的领域中占有一席之地。

3. 公司制企业：这是由多个出资者依照法定条件和程序集资而成，具有独立法律人格的法人企业。

我国现代公司制企业的主要模式

1. 有限责任公司：也被称为有限公司。它是由最多50个股东共同出资组成，每个股东的责任仅限于其出资额。公司以其全部资产对其债务负责。这种形式在商业运营中较为常见，特别是在对股东责任有明确界定的场合。

通过上述分析，我们可以看出，现代企业制度不仅是一种经济组织形式，更是一种科学的管理方法和行为准则的集合。无论是从个人业主制、合伙制到公司制，还是从有限责任公司的具体模式来看，都体现了企业对效率、责任和利益的精细化管理。这也是我国现代企业在不断发展中，逐步形成的成熟的企业治理模式。