在2025年的企业培训活动中,为了确保活动的顺利进行,以下是一份详细的培训活动协议书。协议内容详尽,旨在明确双方的权利与义务,确保培训效果。
协议双方信息
项目 | 内容 |
---|---|
培训方 | [企业名称] |
受训方 | [受训人员姓名] |
培训时间 | 2025年[具体日期] |
培训地点 | [具体地址] |
培训内容 | [培训主题及具体课程内容] |
培训讲师 | [讲师姓名及背景介绍] |
培训费用 | [费用总额及支付方式] |
培训资料 | [提供资料清单] |
培训目标
序号 | 目标内容 |
---|---|
1 | 提升受训人员[具体技能或知识]水平 |
2 | 增强团队协作与沟通能力 |
3 | 促进企业内部知识共享与创新 |
4 | 培养受训人员的企业文化认同感 |
培训安排
序号 | 时间安排 | 课程内容 | 讲师 | 备注 |
---|---|---|---|---|
1 | 上午8:00-9:00 | 开班仪式 | [讲师姓名] | |
2 | 上午9:00-12:00 | [课程一] | [讲师姓名] | |
3 | 下午13:00-17:00 | [课程二] | [讲师姓名] | |
4 | 第二天上午 | [课程三] | [讲师姓名] | |
5 | 第二天下午 | [课程四] | [讲师姓名] |
考核评估
序号 | 考核方式 | 考核内容 | 考核时间 | 考核结果 |
---|---|---|---|---|
1 | 课堂表现 | 参与度、互动性 | 培训期间 | [评价] |
2 | 课后作业 | [具体作业内容] | 培训结束后 | [评价] |
3 | 期末考试 | [考试内容] | 培训结束后 | [评价] |
双方权利与义务
序号 | 培训方权利与义务 | 受训方权利与义务 |
---|---|---|
1 | 负责培训课程的安排与实施 | 积极参与培训,遵守培训纪律 |
2 | 提供培训所需的场地、设备等 | 按时参加培训,认真完成作业 |
3 | 负责培训讲师的选拔与安排 | 主动与讲师沟通,提出建议 |
4 | 对培训效果进行跟踪与评估 | 对培训内容提出反馈意见 |
违约责任
序号 | 违约情况 | 培训方责任 | 受训方责任 |
---|---|---|---|
1 | 培训方未按时提供培训场地 | 赔偿受训方损失 | 无 |
2 | 受训方未按时参加培训 | 赔偿培训方损失 | 无 |
3 | 培训方未按约定提供培训资料 | 赔偿受训方损失 | 无 |
4 | 受训方未按时完成作业 | 赔偿培训方损失 | 无 |
协议生效与终止
序号 | 内容 |
---|---|
1 | 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为[具体时间] |
2 | 如有未尽事宜,双方可另行协商解决 |
3 | 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力 |
双方签字盖章
序号 | 签字盖章 | 日期 |
---|---|---|
1 | 培训方签字盖章 | 2025年[日期] |
2 | 受训方签字盖章 | 2025年[日期] |
通过以上协议书,双方明确了培训活动的各项安排,为2025年的企业培训活动奠定了坚实的基础。希望双方能够严格遵守协议内容,共同推动培训活动的顺利进行,实现预期目标。
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联系电话:4000504030 |
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