在新时代的征程中,企业党建工作的重要性日益凸显。为了更好地适应新形势、新任务的要求,2025年,我国企业党建专业培训将全面升级。以下是关于这一主题的详细内容,其中表格占比全文的90%。
一、培训目标
企业党建专业培训的目的是提高党员和党务工作者的政治素质、业务能力和服务水平,确保企业党建工作与企业发展同步推进。
培训目标 | 具体内容 |
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提高政治素质 | 深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护” |
提升业务能力 | 掌握党建工作基本理论、基本路线、基本方法,提高党务工作水平 |
加强服务水平 | 提高服务企业、服务职工的能力,为企业发展提供有力保障 |
二、培训内容
培训内容将围绕党的基本理论、基本路线、基本方法,以及企业党建工作的实际需求进行设置。
培训内容 | 具体课程 |
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党的基本理论 | 党的历史、党的基本路线、党的基本纲领、党的基本经验 |
党的基本路线 | 新时代中国特色社会主义事业总体布局、战略布局、发展布局 |
党的基本方法 | 党的群众路线、党的民主集中制、党的纪律 |
企业党建工作 | 党组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设、企业文化建设 |
三、培训方式
培训方式将采用线上线下相结合、集中培训与自主学习相结合的方式,确保培训效果。
培训方式 | 具体措施 |
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线上培训 | 开发党建培训网络平台,提供在线课程、在线交流、在线测试等服务 |
线下培训 | 举办培训班、研讨会、座谈会等活动,邀请专家学者授课 |
自主学习 | 鼓励党员和党务工作者利用业余时间学习党的理论知识、业务知识 |
四、培训效果评估
培训效果评估将采用定量与定性相结合的方式,确保培训质量。
评估方式 | 具体指标 |
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定量评估 | 参训人数、培训课时、考试合格率等 |
定性评估 | 参训人员满意度、培训内容实用性、培训效果转化等 |
通过以上措施,2025年企业党建专业培训将全面升级,为我国企业党建工作注入新的活力。让我们携手共进,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!
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