在新时代的征程中,企业党建工作的重要性日益凸显。为了进一步提升企业党建工作的质量和水平,2025年,我国众多企业将开展一系列党建培训活动。以下是一份详细的简讯,旨在帮助企业了解即将到来的党建培训内容与安排。
序号 | 培训主题 | 培训内容 | 培训对象 | 培训时间 |
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1 | 党的基本理论 | 马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系 | 全体党员 | 2025年1月 |
2 | 党的组织建设 | 党的组织原则、党的基层组织设置与职责 | 党组织负责人 | 2025年2月 |
3 | 党风廉政建设 | 党风廉政建设的重要性、廉洁自律的要求 | 全体员工 | 2025年3月 |
4 | 党史学习教育 | 中国历史、党的光辉历程 | 全体党员 | 2025年4月 |
5 | 党的群众路线 | 群众路线的基本内涵、如何践行群众路线 | 全体员工 | 2025年5月 |
6 | 党的意识形态工作 | 意识形态工作的重要性、如何加强意识形态工作 | 党组织负责人 | 2025年6月 |
7 | 党的纪律建设 | 党的纪律要求、如何遵守党的纪律 | 全体党员 | 2025年7月 |
8 | 党的企业文化建设 | 企业文化建设与党建工作的融合 | 全体员工 | 2025年8月 |
9 | 党的科技创新 | 科技创新与党建工作相结合 | 科技创新团队 | 2025年9月 |
10 | 党的国际化发展 | 企业国际化与党建工作 | 国际业务部门 | 2025年10月 |
通过以上表格,我们可以看到,2025年的企业党建培训将涵盖党的基本理论、组织建设、党风廉政建设、党史学习教育、党的群众路线、党的意识形态工作、党的纪律建设、党的企业文化建设、党的科技创新和党的国际化发展等多个方面。这些培训内容旨在全面提升党员和员工的政治素养、业务能力和综合素质。
在培训过程中,我们将采取多种形式,如专题讲座、案例分析、实地考察、互动交流等,确保培训效果。我们将邀请相关领域的专家学者进行授课,确保培训内容的专业性和实用性。
通过此次党建培训,我们相信,企业的党建工作将得到进一步加强,为企业的发展提供坚实的政治保障。
序号 | 培训效果评估 | 评估方法 | 评估时间 |
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1 | 理论知识掌握 | 问卷调查 | 2025年11月 |
2 | 业务能力提升 | 实际操作考核 | 2025年12月 |
3 | 综合素质提高 | 综合评价 | 2026年1月 |
在培训结束后,我们将对参训人员进行效果评估,以确保培训目标的实现。评估方法包括问卷调查、实际操作考核和综合评价等。通过评估,我们将总结经验,不断优化培训内容和方法,为今后的党建工作提供有力支持。
让我们携手共进,以更加饱满的热情和更加务实的作风,推动企业党建工作再上新台阶,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
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联系电话:4000504030 |
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