2025年企业培训人员招聘启事
发布时间:2025-04-02 10:16:48
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在2025年的企业培训领域，随着行业的发展和技术的革新，对专业培训人员的需求日益增长。为了满足这一需求，众多企业纷纷开启招聘大门，寻求优秀的人才加入他们的团队。以下是一份详细的招聘启事，旨在为企业提供清晰的招聘指南。
| 序号 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职要求 | 工作地点 | 薪资待遇 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 企业培训师 | 负责企业内部培训课程的设计、开发和实施；参与培训需求调研，制定培训计划；评估培训效果，持续优化培训内容。 | 本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业；具备3年以上企业培训经验；熟悉各类培训方法与技巧。 | 全国多地 | 10K-20K/月 |
| 2 | 培训项目管理师 | 负责培训项目的整体规划、执行和监控；协调内外部资源，确保项目顺利进行；对项目成果进行评估和总结。 | 本科及以上学历，管理学、教育学等相关专业；具备5年以上培训项目管理经验；熟悉项目管理工具和方法。 | 全国多地 | 15K-25K/月 |
| 3 | 培训助理 | 协助培训师进行课程准备、资料整理、学员管理等日常工作；参与培训活动的策划与执行；收集和整理培训反馈信息。 | 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业；具备1年以上培训助理经验；熟练使用办公软件。 | 全国多地 | 8K-12K/月 |
| 4 | 培训销售顾问 | 负责培训产品的市场推广和销售；与客户沟通，了解客户需求，提供专业的培训解决方案；维护客户关系，拓展业务。 | 本科及以上学历，市场营销、教育学等相关专业；具备2年以上销售经验；熟悉培训行业。 | 全国多地 | 10K-18K/月 |
企业培训人员招聘启事
一、企业简介
[此处插入企业简介，包括企业规模、行业地位、企业文化等]
二、招聘岗位及要求
- 企业培训师
岗位职责： - 负责企业内部培训课程的设计、开发和实施； - 参与培训需求调研，制定培训计划； - 评估培训效果，持续优化培训内容。
任职要求： - 本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业； - 具备3年以上企业培训经验； - 熟悉各类培训方法与技巧。
- 培训项目管理师
岗位职责： - 负责培训项目的整体规划、执行和监控； - 协调内外部资源，确保项目顺利进行； - 对项目成果进行评估和总结。
任职要求： - 本科及以上学历，管理学、教育学等相关专业； - 具备5年以上培训项目管理经验； - 熟悉项目管理工具和方法。
- 培训助理
岗位职责： - 协助培训师进行课程准备、资料整理、学员管理等日常工作； - 参与培训活动的策划与执行； - 收集和整理培训反馈信息。
任职要求： - 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业； - 具备1年以上培训助理经验； - 熟练使用办公软件。
- 培训销售顾问
岗位职责： - 负责培训产品的市场推广和销售； - 与客户沟通，了解客户需求，提供专业的培训解决方案； - 维护客户关系，拓展业务。
任职要求： - 本科及以上学历，市场营销、教育学等相关专业； - 具备2年以上销售经验； - 熟悉培训行业。
三、薪资待遇
| 序号 | 招聘岗位 | 薪资待遇 |
|---|---|---|
| 1 | 企业培训师 | 10K-20K/月 |
| 2 | 培训项目管理师 | 15K-25K/月 |
| 3 | 培训助理 | 8K-12K/月 |
| 4 | 培训销售顾问 | 10K-18K/月 |
四、工作地点
全国多地
五、应聘方式
请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
六、联系方式
[联系电话] | [公司官网]
期待您的加入，共同为企业培训事业贡献力量！
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