随着我国社会经济的快速发展，党的建设新的伟大工程不断推进，党的组织执行力作为党的建设的重要组成部分，其研究与实践日益受到广泛关注。本文以2025年党的组织执行力研究为切入点，通过分析党的组织执行力现状，探讨提升党的组织执行力的路径与策略。

一、党的组织执行力现状分析

1. 组织执行力总体情况

根据对全国各级党组织执行力的调查，2025年党的组织执行力总体情况如下表所示：

从上表可以看出，党的组织执行力在市级层面较好，县级层面一般，乡镇级层面较差。这表明党的组织执行力在纵向层级上存在一定差距。

1. 组织执行力存在的问题

（1）执行力度不足。部分党组织在执行上级决策部署时，存在畏难情绪，执行力度不够。

（2）执行效率不高。部分党组织在执行过程中，存在推诿扯皮、效率低下等问题。

（3）执行效果不佳。部分党组织在执行过程中，存在形式主义、官僚主义等问题，导致执行效果不佳。

二、提升党的组织执行力的路径与策略

1. 加强党的组织建设

（1）优化组织结构。根据工作需要，合理调整党组织设置，提高组织效能。

（2）强化干部队伍建设。加强干部教育培训，提高干部执行力。

1. 完善执行机制

（1）建立健全执行责任制。明确各级党组织和领导干部的执行责任，确保决策部署落到实处。

（2）完善考核评价体系。将组织执行力纳入考核评价体系，激发党组织和领导干部的执行力。

1. 提高执行能力

（1）加强学习培训。提高党组织和领导干部的政策理论水平和业务能力。

（2）创新执行方法。运用现代科技手段，提高执行效率。

1. 强化监督问责

（1）加强监督检查。对党组织和领导干部执行情况进行监督检查，确保决策部署落到实处。

（2）严肃问责追责。对执行不力、失职渎职的党组织和领导干部严肃问责追责。

三、结论

2025年党的组织执行力研究对于提升党的组织执行力具有重要意义。通过分析党的组织执行力现状，探讨提升党的组织执行力的路径与策略，有助于推动党的建设新的伟大工程不断取得新成效。在今后的工作中，各级党组织要紧紧围绕提升组织执行力这一核心任务，不断加强党的组织建设，完善执行机制，提高执行能力，强化监督问责，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。