在新时代的征程中,2025年成为我国党建引领执行力建设高质量推进的关键节点。本文将通过丰富的表格数据,深入分析当前党建工作中的执行力现状,探讨如何进一步提升党建工作质量,确保党的路线方针政策得到有效执行。
一、党建工作执行力现状分析
根据对全国范围内各级党组织的调查,党建工作执行力总体评价如下表所示:
评价等级 | 占比(%) |
---|---|
优秀 | 15 |
良好 | 45 |
一般 | 30 |
较差 | 10 |
从上表可以看出,我国党建工作执行力整体水平较高,但仍有部分党组织存在执行力不足的问题。
(1)部分党组织对党建工作重视程度不够,导致执行力不强。
(2)党建工作制度不完善,执行过程中存在漏洞。
(3)党建工作考核评价体系不够科学,难以全面反映执行力水平。
(4)党建工作与业务工作融合不够紧密,导致执行力受到影响。
二、提升党建工作执行力的措施
(1)加强党组织书记抓党建工作责任制的落实。
(2)定期开展党建工作专题培训,提高党组织书记和党务工作者的业务水平。
(1)建立健全党建工作制度体系,确保党建工作有章可循。
(2)加强对党建工作制度的执行监督,确保制度落实到位。
(1)建立科学合理的党建工作考核评价体系,全面反映执行力水平。
(2)将党建工作考核结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩,激发党组织和党员的执行力。
(1)将党建工作融入业务工作全过程,实现党建工作与业务工作同频共振。
(2)加强党建工作与业务工作的沟通协调,形成工作合力。
三、总结
2025年,我国党建引领执行力建设高质量推进,需要各级党组织和广大党员共同努力。通过分析党建工作执行力现状,找出存在的问题,并采取有效措施加以改进,才能确保党的路线方针政策得到有效执行,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。
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