讲师公开课内训文章


首页>公开课程 > 公文写作 [返回PC端]

笔下生辉——公文写作规范与技巧

讲师:杨志天数:2天费用:元/人关注:250

日程安排:

课程大纲:

公文写作规范与技巧

课程背景:
   很多职场人士在写作中思路紊乱,无从下笔,花费很多时间却质量不高。文笔杂乱,抓不到重点,中心思想不明确,观点不突出,读者不知所云。不同公文的读者不同,写作风格和内容要求不同,却不知其中的区别和相同之处。由于写作水平不高,缺乏自信,产生谈写作而色变的畏难情绪,影响工作质量。
   因为以上问题,造成了领导和下属、同事和同事、部门和部门、公司与客户之间的诸多沟通误解,严重影响了公司的业务和自己的发展。因此,公文写作是职场人士必修的课题之一。

课程收益:
● 了解公文及其意义;
● 熟知常见公文的种类、分类及其规范要求;
● 掌握常见公文的写作技巧,规避公文常见错误;
● 迅速提升公文写作水平,轻松玩转各类公文的办公应用;
● 让企业内外公文和科学、规范、体面,从而塑造优质、大气的企业形象。

课程对象:企业管理人员、企业HR、需要提高公文写作技能的人士

课程大纲
导入:破冰分组
现场互动:公文写作的痛苦指数与优劣公文比较
第一讲:构建公文认知——“成竹在胸、下笔有神”

一、走进公文
1、公文的涵义—公家文书,官方文件
2、公文的主要特点--合法、规范、简明、实用
3、公文的价值作用--宣传教育、传递信息、联系公务、参谋决策
二、公文的分类与文种
1、公文的分类
2、公文文种(通用文种、专用文种)
3、行政公文15类文种
4、近似文种的异同解析
三、公文写作的基本要求
1、主旨明确
2、结构合理
3、材料贴切
4、语言朴实
5、格式规范
四、公文的写作流程
1、构思——确定总思想
2、行文——选择写作方法
3、审核——修改精简提升

第二讲:熟知格式规范——“按图索骥,不偏不倚”
一、行政公文格式规范18要素
1、版头部分6要素
1)份数序号  2)密级和保密期限  3)紧急程度
4)发文机关标识  5)发文字号  6)签发人
2、主体部分9要素
1)标题  2)主送机关  3)正文  4)附件说明
5)印发机关  6)成文时间  7)印章  8)附注  9)附件
3、版记部分3要素
1)抄送  2)印发机关和印发时间  3)页码
二、序数规范
1、文章主体结构序号规范
2、数字使用规范
练习:数字使用纠错
三、标符规范
1、标题中标点符号使用
2、正文中标点符号使用
练习:标点符号纠错
四、用语规范
1、体式得当
2、用词精准
3、含义明确
4、搭配恰当
5、成分完整
6、逻辑清晰
公文用语纠错

第三讲:掌握文种范式——“庖丁解牛,顺势而为”
一、六种行政公文文章的结构和写作要点
1.通知——知行合一,公开透明
1)通知的特点和格式
2)通知的类型
3)通知的写作技巧
案例分享:某单位的会议通知
2、请示——提前谋划,获取支持
1)请示的特点和格式规范
2)请示与报告的区别
3)请示注意事项与常见问题
练习:根据所给材料改写一份请示
3、报告——适时知会,规范严谨
1)报告常见的失误
2)分析材料的原则与方法
3)报告出彩的要点
纠错练习:某公司的项目投资请示
4、通报——典型事例,参照借鉴
1)批评通报的撰写
2)表扬通报的撰写
3)情况通报的撰写
案例:某医药公司违规报销的批评通报
5、函——灵活机动,万能文种
1) 函的多重属性
2)函的类型划分
3)函的结构模式
案例:某学校的函件
6、纪要——依据实况,萃取精华
1)写好会议概况
2)纪要主体的撰写
3)纪要结尾的撰写
案例:某政府单位的会议记要

第四讲:融汇写作技巧——“文章天成,妙笔生花”
一、公文构思技法
1、确定基调
2、确定内容
3、确定结构
案例:事务文书之汇报如何进行写作构思
二、拟制大纲——架构出金字塔结构
1、向下想三层—深度思考,找出*主题
2、要话先说
3、分组归纳--归纳出最小容器
4、MECE:展示思考的广度
三、从大纲到正文
1、将大纲变为PPT
2、将大纲延伸至文章
3、如何写序章(SCQA法则)
案例:用SCQA的故事逻辑写序言案例
四、打造语言质感
1、呈现数字、事实、细节
2、明确抽象概念,用类比法或诠释法
3、向前挖原因
4、向后给指南,不写鸡汤
五、增添语言温度
1、只写正面不写负面
2、三明治应对尴尬和负面
3、“润滑剂”上双保险
六、事务公文写作技巧之——年度总结报告10大心法
1、没有质量就要有份量
2、内涵不足更要重视形式
3、把工作和领导最关心的事情挂钩
4、忌流水账,要体现全局视野
5、业绩好多用图,业绩烂常用表
6、同样的数据,关键在于解读
7、多用正能量词汇,少用负面词汇
8、利用色彩的心理暗示
9、看不见业绩,就让老板看见潜力
10、切记错误是自己的,成绩是老大的

第五讲:精心审稿打磨——“百改不厌,不断精进”
一、改什么
1、思想主旨
2、逻辑
3、文风基调
二、怎么改
1、格式错误及纠正
2、行文错误及纠正
3、文种错误及纠正

公文写作规范与技巧

上一篇: 工作岗位分析与劳动定员管理
下一篇: 管理心理学与员工激励管理


其他相关公开课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号