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“数说”银行业务经营本质与数据应用场景

讲师:周地亮天数:2天费用:元/人关注:120

日程安排:

课程大纲:

银行业务经营培训

课程目标:
认识银行数据应用价值与重要性
改变考核式思维,理解业务经营本质
提升银行数据应用思维,让数据变成数据资产

课程对象:
银行高层:董/理事长、行长/主任、副行长/副主任;银行中层:业务部门经理、副经理、支行行长

课程大纲:
第一部分:“数说”银行数据应用现状
13.银保监会明确数据治理的重要性
14.银行数据治理框架与流程
15.银行数字化转型的关键与误区
16.银行的“大数据”与“小数据”
17.银行客户类数据的“三不用”现状
不会用不想用没有用
18.束缚银行数据应用的“枷锁”
19.用数据事实代替感性观点
案例:该做的都做了,说明什么?
全行信贷业务覆盖率
全行到期客户续贷压力测算

第二部分:“数说”银行业务经营本质
十七、银行经营的三个关键词
十八、什么是“提质增效”?
十九、什么是“结构化调整”?
二十、手机银行活跃度的经营本质与数据应用逻辑
9.不同考核办法下的员工思维和关注点
10.案例:某银行手机银行考核的不同阶段
11.手机银行活跃度客户结构
12.手机银行活跃度客户类数据标签
13.如何应用系统数据进行分级管理、精准引导,避免资源浪费
14.手机银行活跃度的不同对活期存款的影响
15.手机银行活跃度的直接贡献与间接贡献
16.如何优化手机银行考核项来进行客户培育
3)积分提升法
4)结构提升法
二十一、经营者与管理者的区别
二十二、经营者与管理者的业务视角
二十三、如何用好考核“指挥棒”
二十四、案例:对公账户开户考核指标的执行策略与三种结果
二十五、案例:某银行收单商户考核办法
5.数据呈现:客户构成说明了什么?
6.数据模型:通过交易规律找出疑似人为操控清单
7.大力发展低价值收单商户的成本测算
8.三个银行收单商户贡献度数据分析
二十六、银行中高层真的了解考核指标间的关系?
二十七、银行考核指标与目标制定流程与优化办法
二十八、综合考核的意义
二十九、考核指标变化的原因
三十、为什么要进行存款结构化调整
13.近4年银行成本收入比走势
14.54家上市银行关键指标分析
4)存款成本率
5)贷款收益率
6)净利差
15.案例:省行成本收入比
16.案例:XX银行定期存款客户结构
17.案例:XX银行近10年财务支出结构变化
18.案例:XX银行近3年存款付息率季度走势
19.优化存款结构化的达成路径与指标设置
20.存款结构化调整的关键举措
21.案例:存款结构化调整目标设置方法
22.存款结构化考核下活期存款净增策略与任务模型
23.案例:利用数据监控存款结构变化
24.案例:客户储蓄习惯与阶梯存期法应用

第三部分:“数说”银行数据应用场景
七、银行数据的价值与7个应用场景
场景一:数据辅助经营决策
场景二:数据辅助目标制定
场景三:数据支撑客户管理
场景四:数据支撑精准营销
场景五:数据预防客户流失
场景六:数据支撑产品创新
场景七:数据支撑岗位评级
八、数据在经营决策中的案例
9.描述型分析:季度存款走势,确定峰值判定“开门红”时机
10.描述型分析:同业存款走势,判定业务节奏与竞争关键期
11.描述型分析:存款到期视图,明确宣传部署与人员排班等
12.描述型分析:自动转存率,对存款结构化调整的重要性
13.诊断型分析:根据不良贷款与关注类贷款交叉诊断高风险网点
14.预测型分析:资本利润率走势与考核要求,明确改进办法
15.预测型分析:存款结构化走势,预测存款付息率与成本收入比
九、如何建立目标制定模型
4.银行目标制定的三个原则
5.银行任务分解数据模型
6.实例:目标分解工具
十、如何通过数据实施客户分级与管理
10.客户管理与营销现状
11.交易营销与关系营销的差异
12.客户关系管理的基本内容
13.银行客户利润贡献度结构
14.银行的客户获得客户保留客户叛离
15.工具:优质客户数据库
16.增量乏力,如何突破?
17.案例:收单商户分层分级管理
18.案例:存款客户分层分级管理
十一、如何利用数据输出精准分层营销名单
12.案例:信贷营销白名单的分层分级营销
9)客户营销优先级模型
10)数据分析流程
11)内外部数据交叉应用
12)数据应用成效
13.产能突破的基本逻辑
14.客户经营理念
15.小组研讨:触点营销场景与交叉营销成功率
16.输出精准营销名单的操作流程
9)数据收集
10)数据清洗与整合
11)业务发展现状与潜力分析
12)确定ABC类精准营销名单
17.不同客群的精准营销名单判断标准
7)收单无贷客户
8)无贷收单客户
9)按揭信贷交叉营销客户
十二、如何利用数据来预防客户流失
4.贷款客户流失率分析方法
5.定期存款流失率分析方法
6.收单商户流失预警模型

银行业务经营培训

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