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结构化思维与表达-金字塔思维的逻辑与智慧

讲师:贾萌天数:2天费用:元/人关注:38

日程安排:

课程大纲:

结构化思维与表达逻辑课程
课程背景
在日常工作中,面对上级、下级、同事、客户等,我们经常会陷入思维和表达混乱的尴尬境地。“金字塔思维”是一种能够帮助思考和表达者的视角更智慧、逻辑更清晰、表达更高效的实用工具。它来源于*管理咨询公司麦肯锡的《金字塔原理思考、表达与解决问题的逻辑》。该书出版几十年,引起了业界广泛关注,成为了提升职场人士全景化和结构化思维模式与表达模式,提高思考、沟通、汇报、写作、商务演讲、分析和解决问题能力的必修课程。
贾萌老师从13岁开始,便将“金字塔思维”无意识地应用于日常阅读、理解和记忆,凭借此思维方法,于1994年获得河南省平顶山市高考文科状元、河南省高考文科* 10的优异成绩;后来,贾萌老师在逾20年的管理咨询顾问职业生涯中,反复运用和验证了“金字塔思维”的有效性及普适性。
在亲身实践“金字塔思维”逾30年的基础上,贾萌老师独创咨询式、顾问式训练模式《金字塔思维的逻辑与智慧》系列训练,以“定制开发、因材施教、应用训练、成果点评、解决问题”为特色,帮助学习者学会如何将金字塔思维应用于日常生活、工作和解决企业实际问题,具有极强的针对性和实操性。
本课程为贾萌老师《金字塔思维的逻辑与智慧》系列训练课程之一。
训练对象
公司中高层管理者、核心骨干员工
训练目标与收益
通过学习与训练,帮助学友在逻辑和思维层面:
理解结构化思维、金字塔思维对于职场人士的重要性,掌握金字塔思维的基本概念与“先说纲领,逐层分解;分类分组,逻辑标准”的本质特征,初步建立全景化、结构化的思维模式与表达模式
理解金字塔思维的纵向逻辑结构,重点掌握“先说纲领,自上而下逐层分解”的常见应用场景,练习如何在请示工作、汇报工作、提出解决建议、阐述工作结果、制定工作计划、开展工作述职汇报等情境下理清思路、高效表达
理解金字塔思维的横向逻辑结构,重点掌握“分类分组,逻辑标准”的基本应用原则,从散乱的思维模式改进为井然有序的分类思想,练习单因素逻辑标准和双因素逻辑标准的分类方法,理解MECE原则和颗粒度的基本含义,形成深度思考的模式与习惯
理解金字塔思维的序言逻辑结构,重点掌握SCQA的内涵与不同应用情境
总体收获:帮助学友想清楚、说明白,思考视角更智慧、思想观点更有力、全局概览更高端、逻辑结构更清晰、重点亮点更突出、表达传递更高效,让感性的人更有逻辑,让理性的人更有智慧,努力成为卓越的思考者与表达者
训练要点
一、 概念共识:金字塔思维的基本概念与本质特征
情境模拟与分析
工作中常见的思维与表达困境
思考与表达的核心三要素:思想观点、逻辑结构、表达技巧
金字塔思维的基本概念:结构化、全景化的思维模式与表达模式
金字塔思维的核心价值:感性与理性,逻辑与智慧
金字塔思维的本质特征:先说纲领,逐层分解;分类分组,逻辑标准
金字塔思维的来源:《金字塔原理思考、表达与解决问题的逻辑》
现场演练与点评改进
二、 纵向结构:先说纲领,自上而下逐层分解
一语中的,字字珠玑
自下而上地思考,自上而下地表达
先说请示事项,后逐层分解原因
先说主结论,后逐层分解子结论或原因
知道先说结论很简单,知道结论是什么却很难
主结论、子结论之间的逻辑关系
先说负面问题,后逐层分解解决建议
解决建议的通用分类方法与风险降低
先说最终结果, 后逐层分解阶段结果或过程
工作结果的客观性分析
先说目的和目标, 后逐层分解计划或措施
VOP结构的逻辑、示范与练习
先说全景,后逐层分解重点亮点
有质量有层次的全景图
工作述职汇报场景下的简化应用步骤
工作述职汇报的常用逻辑要素:总分总
现场演练与点评改进
三、 横向结构:分类分组,逻辑标准脱颖而出
散乱的思维与分类思想
不超过7的分类结果
逻辑标准:脱颖而出的一个关键
单因素逻辑标准:时间、空间、程度及其他
双因素逻辑标准
MECE:相互独立、完全穷尽
逐层分解的颗粒度
现场演练与点评改进
四、 序言结构:SCQA,不同场景多重应用
SCQA结构的内涵
SCQA结构在不同情境下的应用
现场演练与点评改进
五、 全景思维:纵横延展,全景思考模型构建
思维与形式
金字塔式模型构建
矩阵式模型构建
多维度复杂模型构建
现场演练与点评改进
六、 反思改进:总结回顾与改进计划
课程内容回顾与逻辑梳理
问题交流与答疑互动
自我反思与改进计划
结构化思维与表达逻辑课程

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