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商业银行的数字化转型(未来银行)

讲师:孙艺庭天数:1天费用:元/人关注:76

日程安排:

课程大纲:

商业银行数字化转型课程

课程背景:
数字化浪潮席卷全球,掀起了继工业革命之后又一场对人类产生深远影响的新技术革命。ChatGPT、人工智能(AI)、大数据和云计算等正在重塑商业,不过速度不像今天很多人想象的那么快。的确,从农作物收成到银行贷款,现在各个领域的决策都由数字化指导,而且,过去似乎遥不可及的东西,比如无需人工的纯AI客服,已经逐渐成为现实。开发平台、强大的处理能力以及庞大的数据存储空间等AI技术背后的技术,正在迅速发展,应用成本越来越低。眼下似乎是企业开始采用数字化获利的好时机。据预测,今后十年,数字化将会成为全球经济增加13万亿美元。

课程收益:
介绍银行4. 0时代对商业银行转型的影响和同业应对战略
洞察数字转型需求,萃取转型的本质,做*银行真转型
通过学习了解未来银行的趋势,明晰科技创新的底层逻辑
掌握打造新型数字银行的核心规律,做新金融的新引领者

课程对象:
各岗位

课程方式:
主题讲授+案例分析+情景模拟+互动问答+视频欣赏+图片展示

课程特色:
激情洋溢、互动性强、案例丰富、贴近实际、深入浅出、解决难题

课程大纲
第一讲:银行进化路线图:摩擦再见,数字渠道你好
一、数字金融是数字时代的必然要求
1. 经济面
2. 技术面
3. 需求侧
4. 供给侧
5. 监管面
案例分享:
工行:工银玺链 工银e信 1+N智慧政府产品体系
平安:口袋银行APP金融+生活,生活皆可+
二、金融科技驱动银行创新力量
Bank1.0时代:离不开的物理网点
Bank2.0时代:电子技术延伸了物理网点的触角
Bank3.0时代:可随时随地获得银行服务
Bank4.0时代:嵌入生活的智能银行服务
头脑风暴:Bank1.0到Bank4.0金融科技发生的变化
三、数字化转型的路径
1. 科技与业务
2. 业务与场景
3. 业务与数据
案例分享:金中有数:财富与科技的二重奏
四、开放银行的建设
1. 开放银行与传统银行的区别
2. 开放银行对中国银行业产生的影响
3. 未来开放银行将会有哪些挑战
案例分享:浦发银行APIbank发布会,见证中国*“无界开放银行”推出
五、金融科技公司驱动银行创新与改造的力量
案例分享:
网飞启示录:银行如何做好个性化推荐
字节飞书:怎样让组织协作以“事”为中心
Rewind:把你的记忆全部数字化
六、国内外优秀银行金融科技创新案例深度分析
案例分享:借鉴国际经验,加强科技赋能,推动银保合作再上新台阶
头脑风暴:ChatGPT消灭个体平庸,对于金融的挑战和机会有哪些

第二讲:银行进化路线图:传统再见,未来趋势你好
一、银行4.0时代业务发展趋势
1. 投资市场成熟化
2. 普惠金融大众化
3. 私人银行专业化
4. 金融科技赋能化
5. 金融产品创新化
二、【财富破局】由“大零售”到“大财富管理”
1. 财富管理业务发展带动非利息收入提升,私行财富客群经营成效显著
2. 做好财富管理业务的分层、分群客户经营
3. 由“少数人”的财富管理,到“全量客户”的财富管理
三、【开放破局】由“金融服务”到“场景服务”
1. 开放银行打造零售客户“流量池”,高频场景嵌入金融服务
2. 打造GBC场景闭环,扩大零售客群服务面
四、【数智破局】由网点到“空中”,由增速到提质
1.零售客户数字化旅程,打造“一站式”服务
2.从“增速”,到“提质”
3.提升数字化运营能力

第三讲:金融进化路线图:传统再见,业务创新你好
一、产品与服务创新
1. 中国银行:发布手机银行8.0版
2. 交通银行:王者荣耀世界*杯主题信用卡全新上线
二、创新策略
1. 建设银行:系统性构建养老服务体系积极推进大财富管理战略转型
2. 邮储银行:以数字金融促进数字经济发展,以金融科技赋能实体经济服务
三、创新执行成效
1. 工商银行:特定养老储蓄产品销量已突破50亿元
2. 中信银行:成都分行积极服务科创客群
四、同业创新做法及经验解析
1. 民生:群雄逐鹿万亿养老金金融市场,民生银行打造新样本
2. 微众:持续拓宽科创全周期服务边界

第四讲:银行进化路线图:传统再见,数字人才你好
一、数字员工:数智化的“特种部队”
1. RPA在各岗位的工作场景
1)对公客户服务岗位
2)个人客户服务岗位
3)信用卡审批中心岗位
4)国际业务收支申报岗位
5)合规风险反洗钱管理岗位
6)代理支付结算交易岗位
7)资产管理投研分析岗位
2. 如何与RPA数字员工合作共赢
1)人机协同、各司其职
2)人机共学、体质增效
3)人机互补、规避风险
案例分析:工行建设“企业级数字劳动力体系”招行建设“自主研发的海螺RPA平台”
二、三类核心数字化人才
1. 数字化领导者
2. 数字化专业人才3. 数字化应用人才
头脑风暴:牵手行动-成为数字化新银行职场里的linker不是leader
三、从T型人才向Π型人才转型
互动学习:
了解窄视角和大视角下的全新数字化人才培养方向
一种智慧营销概念和人才重塑方向
业技融合型人才
案例分享:柜员天天见、小专家交流平台、数据分析小组

商业银行数字化转型课程

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