王玉宝简介：

教育背景及专业、从业资格
1985年内蒙古工业大学电气工程系计算机应用专业
1988年北京自修大学乡镇企业管理专业
1989年获电气工程师认证
2004年获国家信息化工程师认证
2006年获高级管理咨询师认证
2008年首都经济贸易大学工商管理硕士
2009年通过计算机高级工程师认证
2013年获国家认证的全国中小企业管理咨询服务在线专家
主要工作经历
自1987年进入职场至今从业28年，从事过计算机教学、企业电仪维修工、设备技术管理员、生产工艺技术科科长、化验室主任、财会电算系统管理员、IT信息化建设、信息与企业管理部经理、总工程师等工作。在啤酒制造、安防工程、管理咨询等行业任职。自企业基层稳扎稳打地发展、丰富的经历以及好学钻研的习惯，使得在咨询、培训中非常注重员工的感受、注重企业的实际成长，注重教练客户掌握实操技能。
丰富的阅历与独到的学养，习惯于综合分析、深层探究、寻根求源、立足长远，从根本上解决问题，提高与丰富员工素养，提高组织能力，实现员工与组织的共同满意与吸引。
擅长工作领域或项目
人力资源管理与绩效考核咨询；
企业信息化与互联网营销咨询
获得成果与奖励
2007年本人参与创造的“BIMS啤酒行业信息化管理系统”被内蒙古科技厅授予科技进步一等奖
2008年本人组织创造的“从车间经济责任制到全员岗位技能工资绩效考核体系的变革” 被内蒙古企联授予管理创新成果一等奖
2008年本人撰写的“金啤高科公司管、控一体化信息集成系统的创建与应用”论文获第十七届中国啤酒学术交流会一等奖
2009年本人组织创造的“啤酒制造企业管、控一体化信息集成系统建设”被中国企联授予管理创新成果二等奖
2010年本人组织创造的“啤酒制造企业管控一体化信息集成系统建设” 被中国工商联授予科技进步二等奖

在工业企业搞管理二十年，充分将自己的原始专业计算机应用与企业管理的各个方面进行有机融合，进行企业信息化建设，尤其在绩效考核方面更接地气的应用方案，对企业真正起到作用，曾获得中国企业联合会授予的管理创新成果奖！

王玉宝课程：

互联网时代人力资源管理理论及绩效考核体系建设
网络营销驱势与互联网思维

代表客户：

燕京啤酒集团公司

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