王少毅简介：

职业培训师
上汽集团管理学院 实战型高级培训师
上汽集团管理学院人才测评中心 专家评委
*肯•布兰佳公司（Kenblanchard Company） 《情境领导2》（Situational Leadership II）授权认证讲师
DISC性格解析国际双证授权认证讲师
职业*
经济师
企业EAP执行师
国家CCP职业生涯规划师
人力资源管理师
苏州工业园区企业培训师大赛专家评委
苏州市姑苏区企业培训师大赛辅导导师
中国讲师网“中国品牌讲师”

专业领域：
十二年加工制造业、银行保险、IT通讯、互联网等行业管理培训、咨询经验， 提出以“敏捷平衡”为核心的企业管理思想，高度支持*管理思想在企业中的落地和运用，首创“以人为本、共情共利”的沟通策略，倡导企业内营造“非职权影响力”、“悖论领导力”等领导力文化，对领导力、执行力、团队效能、人力资源开发都有独特的思考和见解，擅长企业战略执行分解、人员激励、管理内控体系建立、组织效能提升、企业文化构建、团队建设、企业流程诊断与改善等。

授课风格：
关注应用和实践、感染力强，以学员为中心，注重引导，启发学员反思现状，
注重互动，以指引学员行为持续改善为课程导向。注重培训和咨询解决方案的兼
容性、可操作性，关注方案落地实施过程，持续跟踪、完善。

王少毅课程：

《时间管理》（含计划和目标管理）
《人际沟通与冲突管理》
《中层管理技能提升》
《职业素养与礼仪》
《沙漠掘金-从决策到执行》
《TTT魅力演讲呈现技术》
《职场新人职业化塑造》
《高效能团队建设》 （含室内体验式拓展）

代表客户：

三星电子、爱普生、舍弗勒、安谋科技、延锋江森、捷飞特、百通赫思曼、中国商飞集团、上汽大众、上汽通用、金龙客车、中石化、中国银行、中国农业银行、华夏银行、信阳银行、上海机场集团、上海市国资委、华谊电气、元禾控股、大众租车、上海萨克斯动力、上汽贸易、通用五菱、纳铁福、靖江地税、上汽销售、皮尔博格 、烟台采埃孚、上汽商用车、上海大众联合、上实交通电器、上柴股份、上汽变速器、通用北盛、上海赛克利模具、上海拖内、上海圣德曼、兴盛密封垫、三电贝洱、幸福摩托、上汽大通、汇众汽车、安吉物流、皮尔博格泵、小糸车灯、申沃客车、隧道股份、宝时得、申银万国、法兰泰克、共进股份、城开集团、松芝股份、激智科技、奥润科技、容创电梯、诺特健康

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