姬永超简介：

姬老师毕业于桂林理工大学，研究生学历，进入职场后为历任国内外知名企业的区域总监、人力资源总监等职位。 姬老师针对企业如何做到有效激励员工方面拥有丰富的授课和辅导经验，在提升员工的自我管理能力和团队协作能力方面，长期受邀为多家公司提供培训。课程融合东西方管理思想，针对学员面对的具体能力短板，设计对针对性培训方式与培训案例，同时提供系统性的逻辑架构、工作流程、方法工具，做到最终解决关键问题，并能落地执行、获得效果。授课方式体系严谨、寓教于乐、
旁征博引、实战性强。

姬永超课程：

《绩效改进的四个步骤》、《基于企业战略落地的绩效改进》、《现代人力资源管理》、《系统思维解决问题》、《打造高绩效团队的四把“金钥匙”》、《员工有效辅导与激励》

代表客户：

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