张庆超简介：

【专业资质】
中国人民大学人力资源管理专业，管理学学士
中国管理科学院高级企业培训师
13年培训师训练实操经验
曾为多家世界500强企业组建训练内训师团队
曾任龙池牡丹实业集团 培训总监
曾任希尔森国际控股有限公司销售经理兼培训总监

【实战经验】
张老师是中国人民大学人力资源管理学学士，曾任麦肯锡大中华区人力资源开发组专家顾问，希尔森国际控股集团培训总监，龙池牡丹实业集团培训总监，盛世商学院首席培训师兼执行副总裁。13年专注深耕企业员工培训与开发。历经培训总监、销售总监等职务。曾进驻多家世界500强企业，训练内部讲师团队，构建讲师团队运作管理体系。老师尤其对培训师培训、公众演讲、会议营销主持人方面课程有着极深的造诣。年均授课量在120天以上，客户返聘率90%以上，服务客户500+。

【授课风格】
“两严，三度”——
第一严：严格的理论基础：每套课程，要求必须有严格的学科基础为逻辑依据，以保证课程每一个观点的严谨性，权威性和正确性；
第二严：严密的逻辑结构：以“五星教学法”为课程展开方式，完全以学员角度出发，以教育心理学的学习发生过程为主线，步步为营，环环相扣地让学员把课程掌握透彻，确保*的知识接收程度。
第一度：理论的高度：要求本人在每个所讲课程所对应的学科领域，必须研究透彻，保证观点深刻， 见解到位，杜绝肤浅；
第二度：应用的深度：“做我所讲，讲我所做”。要求自己所讲课程必须有大量的实操经验，结合多年的讲师训练实操经验，以及对近500名培训讲师的跟踪定向研究，总结成败得失，填充进课程知识的框架中，确保课程的实用性，杜绝纯理论化和纸上谈兵；
第三度：转化的力度：讲完课程每一个知识要点后，均总结出操作模板，要求学员根据模板，现场做出应用方案和行动规划，确保每一个重要的知识点被学员掌握透彻并落实到操作层面，以保证课程*的转换力度。


【擅长领域】
培训师培训，公众演讲培训，会议营销主持人讲师培训，企业会议营销体系构建与运作，企业内部讲师团队组建、训练与管理，企业培训体系构建与运作。

张庆超课程：

《企业培训师培训系列课程》（认证） 《会议营销主持人讲师培训系列课程》（认证）
《公众演讲系列培训课程》 《风华初现：培训师概述、定位与登台训练》
《能力进阶：结构化演讲专题的设计》 《专业升华：基于成人学习原理的课程设计开发》
《指点江山：专业控场技能训练》 《中流砥柱：招商主持人专业操作技能训练》
《领导力提升之五权模型构建》 《高效执行力》《职业经理人的自我管理》
《职场新人的职业生涯规划与实施》 《职场优秀人士胜任素质模型》

代表客户：

生产制造：道中道国际控股集团，沃尔本集团（中国），福田汽车，德华化工，华夏光谷, 中宏集团，中菱电梯，利生食品，菏泽城市建设集团，中国鲁锦集团，奥德堡电梯，鑫聚得净化设备集团等；
金融保险：中国平安，中国人寿，泰康人寿，华夏人数，长城人寿，英华保险销售，信泰人寿，大童保险，陆家嘴国泰人寿，山东天合粮银有限公司，山东民间融资登记等；
教育培训：脑力方全脑教育开发，北京泛奥企业管理咨询，洪恩教育，中启创优股份有限公司，盛世商学院，麦肯锡（大中华区），大都会集团，宣和双创学院，山东财经大学，金桥企业托管集团等；
营销服务：云芝平台，联合利华，海汇优品，绿之韵，天狮，天予泓源营销公司，极尚，青春盛颜，时光蔓延，诚信购物，海汇商城，飞鸿传媒，国腾健康管理，千江商贸等。

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