刘健简介：

劳动法方面专家
中国人力资源开发研究会特聘讲师；
深圳市元亨力达管理咨询有限公司特聘讲师；
深圳金圳律师事务所律师；
高级注册人力资源管理师；
江苏理工大学工学学士，湖南大学经济学硕士；
中国优秀企业文化管理师；
高级注册人力资源测评师。

工作经历及学术成就：
　长期在集团企业任人力资源主管、人力资源部经理、法务部经理、人力资源总监，律师事务所律师等。曾在人民大会堂获国家领导人亲自颁发“优秀企业文化管理师”证书，是劳动法与员工关系方面的专家。
　刘老师对劳动法律法规有深入研究；专门从事劳动争议诉讼及劳动法律研究工作，处理各类劳动纠纷案件上百件（包括个人、企业）；被10多家公司聘请为常年劳动法专业顾问，其中包括聚友集团、深圳三岛投资有限公司、深圳粤安燃气工程有限公司、深圳碧海环保有限公司等，为公司涉及劳动关系方面的各类法律问题，接受法律咨询并提供法

刘健课程：

《非人力资源经理的人力资源管理》《改进和提高员工绩效》《绩效沟通及面谈》《绩效管理~绩效考评~绩效沟通》《绩效目标管理》《目标管理(MBO) 与关键绩效指标》《目标(指标与标准) 设定与绩效管理》《企业如何走出招聘困境》《人力资源管理的未来发展趋势》《人力资源管理基本专业知识与日常工作实务》《人力资源管理中的心理应用》《如何开展员工培训》《如何留住人才》《如何通过OJT (在职培训) 造就高绩效员工》《如何选人用人》《如何在工作中有效教育训练下属》《学习型组织理论与建设》《 员工关系管理》《员工职业生涯规划与管理》《运用测评技术甄选人才》《做个有“火眼金睛”的面试官》

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