田修简介：

研究员，博士，中国发展研究奖获得者，在作为*发展研究中心人力资源管理研究专家组专家，期间主持和参与了十多个国家及各部委委托的重大战略课题研究，为100多家政府、大中小企业进行管理方案设计及管理服务。现为国研智源管理研究咨询中心主任、首席专家。专长于创新体系建设、文化体系建设、战略管理和人力资源管理。兼任北京大学、上海交大、北大、华东师范大学、北工大等高校总裁研修班、客座教授，人力资源经理培训班的人力资源课程客座教授，*（ACI）注册职业经理人(CPM)、曾在国内*管理类电视节目《前沿讲座》演讲，并作为其长期特聘专家。

田修课程：

《激活中层管理者》、《激活知识员工》、《企业人才优先开发战略－政策评价与战略思路 》、《科技创新团队的判定标准与培育政策研究》《科技人力资源发展报告》《优秀创新人才的典型特征及成长环境》等专著的编写；主持和参与重大课题研究包括《2010－2020年全国中长期人才发展规划纲要（人才激励与保障专题）》、《转制科研院所离退休人员社会保障问题研究》《我国医疗体制改革战略思路及建议》《车船税纳入环节税的改革方案》《利用税收机制抑制车船流动污源研究》等。

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