跳槽之前,一定要想明白这三个问题,少数人跳槽越跳越好,大多数人跳槽一个接一个的火坑,根本拦不住,也根本跳不出来。跳槽这件事儿,其实是一门大的学问,要想跳槽,跳得好,得明白三点。 第一,先衡量是否值得跳槽。跳槽前后,一方面要从价值的层面
晋升决定员工未来的发展。门店99%的员工都是在骑驴找马,在这个地方上班,只要有另外一个地方,工资稍高一点点,他就马上离你而去,为什么呢?因为你只给员工当下的工资价值,所以哪个利益高一点点,他就会选择利益高一点的地方去上班。这是人性,不是员工
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