高效沟通也是生产力。每一个创业者想要获得事业的成功,都需要一支高绩效的团队。高绩效团队都有哪些特征呢?员工首先要有弹性、潜能和士气。同时员工之间的关系要融洽,彼此之间要有高效的有效的沟通。同时管理者对于员工要及时的肯定和赞美,基于这样的因素
我们在日常工作中要多给员工讲这个工作的价值和意义,要多让他去思考为什么。很多的老板有一个思维,就是说他为了让这个任务分配下去,就会欺骗员工。他会说这个活特别简单,so easy, 你一天就能干完,这个员工拿回去了,特别辛苦的干了
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