跨文化沟通课程培训
【课程背景】
国际间的交流日益频繁,越来越多的外籍人士也被中国快速发展的经济带动来到中国工作或与中国人共事合作。然而由于文化背景不同,外国友人会碰到很多按照他们的文化无法理解的事件、行为和人物,当他们了解中国人行为背后的根源就能更好地理解对方,并增进合作的意愿度和成功率。
【课程收益】
提升个人影响力
【课程背景】
为什么叫“非职权”影响力?因为影响力是属于个人的,而权力是别人赋予并随时可以拿走的。在这个组织结构趋于扁平,跨部门合作增多,职工流动性强的企业大环境里,到底是什么让你得以达成目标?是权力的控制,还是你影响他人的能力?
【课程收益】
打造团队领导力
【课程背景】
一个高效的团队要能够解决复杂问题,能够在组织中持续地产出优异的绩效结果。当团队未被充分赋能以应对挑战时,彼此职责不明,组织增长能力及组织韧性则被大大削弱。管理者需要知道如何提供清晰的愿景目标、管理冲突、同时破除障碍,推动团队持续前进。本课程从帮助学员建立对于团队、高效团队建设的整体概念,了解团队发展的四个阶段
团队教练课程
【课程背景】
个人教练能激发个体的无限潜能,团队教练激发的则是整个团队甚至组织的潜能。什么时候需要团队教练来提升团队效能?
-组织/团队重组时(重组、新的团队领导或成员加入、裁员、并购后)
-组织计划变革或实施新项目时(政策、业务、流程发生变化)
-团队士气不高,团队成员缺乏归属感和
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