创*行动背景、现状及发展趋势
对标挖潜创*专家杨天河老师
创*行动即以创造*为目标而开展的系列活动，首见于企业界，后来部分政府机关和事业单位也逐步开展类似活动。

一、创*行动的背景
创*行动于2010年由*国资委首次提出。2009年，*国资委正式推行对标管理这项管理工具，期望通过对标管理提升国有企业绩效和竞争力。而对标的目标就是创造标准，而当时国内企业普遍不够多强大。基于此，*国资委提出创世界*企业的目标，号召央企以世界*企业为目标，通过对标不断超越，最终成为世界一充企业。
二、创*行动发展情况
1、2010年，国资委首次提出要创世界*
2、2012年国资委发布《做强做优*企业、培育具有国际竞争力的世界*企业要素指引》要求“四强四优”
四强：自主创新能力强，资源配置能力强，风险管控能力强，人才队伍强
四优：经营业绩优，公司治理优，布局结构优，社会形象优
3、2017年十九大，习总书记提出深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界*企业
4、2018年，第二届中国企业改革发展论坛，国资委主任肖亚庆提出加快形成“三个一批”
1）一批在国际资源配置中占主导地位的领军企业
2）一批引领全球行业技术发展的领军企业
3）一批在全球产业发展中具有话语权和影响力的领军企业
5、2019年1月，国资委在*企业创建世界*示范企业座谈会中明确十家创世界*示范企业
6、2019年初国资委《关于*企业创建世界*示范企业有关事项的通知》提出“三个三”要求
三个领军：即三个一批中的领军要求
三个领先：全要素生产率和劳动生产率等效率指标、净资产收益 率和资本保值增值等效益指标、提供优质产品和服务等方面的领先企业
三个典范：践行新发展理念、履行社会责任、拥有全球知名品牌形象的典范企业
7、2019年，以点带面，十家示范企业规划了创*指标体系（虽然不尽科学），其它央企与国企也在推进创*活动
三、创*行动现状
当前，十大示范央企均已梳理出了指标体系，并制定的创*行动方案。面对2021年成为世界*的宏伟目标，2020年将是十大央企通过对标创*的关键之年，不仅在经营指标上，更重要的是通过内部经营管理的变革，提升企业的综合竞争力和影响力。
与此同时，其它央企及国内企业也纷纷开展创*行动，期待在此过程中，通过全方位系统打造企业的经营管理水平，提升企业的综合竞争力和影响。
四、发展趋势
国资委一直在持续推进对标管理，但由于众多国企没有把握对标管理的核心要点，往往形式化，所起到的效果十分有限。在习总书记的号召下和*国资委的推进下，各地国企也在纷纷思考，通过推进创*行动，让对标管理落地生根，发挥实效。
这两年混改落地的越来越多，今年为双百行动的最后一年，众多企业已经完成或即将完成混改工作，以市场化的运作方式来应对竞争。因此，混改后的国企迫切需要通过对标创*有效提升企业的绩效和竞争力。
与此同时，受疫情影响，全球经济放缓，将迫使更多民企强内功、提绩效、创*。
可以预见，多种因素影响下，创*行动将从过往的点上开花逐步过渡到面上开花甚至全面结果的局面，届时也会有一批把握机会的企业异军突起，快速上台阶，成为具备综合竞争力的*企业。