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晨会这样开,达成目标更给力

讲师:易云帆   已加入:1827天   关注:2298   


<p>在目标管控的过程中晨会起着重要的助推作用。一日之计在于晨。好的晨会能激发团队斗志,点燃团队热情。信心十足的投入到工作中,为达成当日的目标而努力。如何开好晨会,让晨会开的有价值,是管理者的一项重要工作。总结了晨会涵盖的三大内容,分别是,<br />
第一,统一思想。通过宣诵企业文化,用持续宣贯的方式,让全员学习企业文化,记诵企业文化,理解企业文化,用文化统一思想凝聚团队。<br />
第二,明确目标。各部门、团队、个人当众宣读当日工作核心目标,通过不断强化,让团队成员在清晰的目标指引下开启一天的工作。<br />
第三,激励士气。通过讲述成功励志类的故事,或者公司的标杆榜样,分享达成目标的心路历程,来激活团队斗志,激发团队活力。信心满满的投入到达成目标的各项工作中。<br />
当然,企业文化是否健全,KPI指标是否清晰,团队激励是否给力,晨会流程是否畅通,是开好晨会的决定性因素。</p>

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