人力资源总监也迷茫之什么是战略型hr？战略型hr具备战略思维、战略解析能力、运营管控能力。在战略指导下，利用专业能力对公司战略落地、组织能力提升、文化变革与领导提升，提供支撑和创造战略价值。在实际工作中，能够站在老板的角度，能够站在行业前沿去思考、预判、决策、解决问题，能够从公司的战略规划出发，发现公司经营运营层面存在的问题，并提出解决方案，并落实能够提前进行预判，规避市场管理、法律等方面的风险。从而配合老板与高层促使经营目标的达成。
这一类的HR可以归为战略型hr，这也是很多做到HR总监的最终归宿。战略型HR在公司的处境会是什么样的？战略型HR大多数处在规模较大的企业高级职位，比如HRVP。总经理助理、首席人才官等，年薪达到30万到50万，能够获得合伙人身份。
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