企业当中要完善什么样的机制？机制决定结果，改革开放四十多年来超越了*两百多年的历史，发展到今天，成为世界的第二大经济体，为什么？是因为国家的发展的机制非常的好，那么要解决什么样的一个机制？
第一个，先解决分配的机制。在企业当中，如果员工他知道他未来只要去做了，就能够得到什么样的好处和奖励，那他一定会想尽一切办法去做的，这就是分未来的钱，无论现在的所有的股权管理模式，商业的模式背后，如果没有解决员工的分配的问题，只是老板一个人挣到钱，然后员工只是出力，不得好处，基本上是推不下去的，所以最核心最重要的第一个机制是分配机制。
第二个，很多人在发工资过程当中，分配机制是不太清晰的，应用的更多的是扣罚的模式，而没有用激励的方式。一个本性，你经常做事情，如果做错了会被处罚，请问还会愿意去做吗？但是如果反过来，只要你做的这个事情就有好处，没有做到，那么怎么样我们去做总结，也不会带给你任何的坏处，那员工是不是就会愿意积极主动的去做了？但是分配机制说来简单，关键就是你的思维，想明白了没有？但真正的把分配机制讲清楚，讲明白了以后，自然而然就能够设置出属于企业的分配的机制。
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