一个良好的职业发展，离不开情商高会来事。如果你还看不上情商高会来事的话，那你的职场发展一定不会太顺利，为什么呢？
1、情商高会来事的人，往往在工作的沟通交流上，让老板觉得很舒服，很懂他，那人是不会拒绝一个让自己又舒服又懂自己的人的。
2、就是情商高会来事的人，往往在专业能力上会稍弱一点。在外部就会体现的是说竞争力比较弱，在内部就会体现的说公司在低谷的时候能跟公司一起度过。这在老板的眼里面是一个有忠诚度的表现，忠诚度在老板的价值评估里面是很高的。
3、就是一个人又让老板觉得很懂自己，又有忠诚度，那你说这样的人是不是让老板很有安全感，在任用的时候是不是容易任用这样的人？
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