我们评价一家公司值不值得，大家经常用大公司高薪，有发展前景这些词来描绘。为什么还有很多人一直处于职业发展的焦虑期呢？那是因为那些你必须知道会危及你职业生涯的很多东西没有得到足够的重视。接下里就给大家分享职场发展，你必须知道的七个清水煮娃的现象，在你选择公司和考虑要不要离开一家公司是非常重要的。
1、就是这家公司不考虑员工的发展，只考虑自身的利益产出。这样的公司一定要离开，可以选择骑驴找马的方式。
2、就是你每天已经干的不开心了，而且还长期处在焦虑中，每天去上班的时候要给自己做很多次的心理辅导才能去公司。这种情况下已经是严重的消耗了你的精力和投入，那这种情况下的话，建议骑驴找马。
3、就是在一个公司不能有持续的在一个方向上的一个成长。总是让你干这干那的，美其名曰要多方面发展。我们对多方面发展的考虑的叫一专多能，你必须有一专才考虑多能，在没有一专在一个领域发展很好的情况下，我们不考虑多能。
4、就是我们要选择一家老板的价值观比较正的公司。如果这家公司老板的价值观不正，我们就不能选择这家公司，我们选择要立马离开，起码要骑驴找马。
5、就是你如果跟这个公司的直接领导在个人风格上差异过大的话，我建议也不要选择这样的公司，选择了也要建议骑驴找马，赶紧的话去离开。
6、就是个人没有成长发展空间的公司，待着再舒服也要离开，骑驴找马。
7、就是大家比较注意了，是一个很大的陷阱，就是公司给你开到行业内两倍以上的公司。比如说你正常的市场价15000，喀嚓一下给你开到3万，那一定是这家公司不想长期经营的，只是想用你的某一个点解决他一个问题。解决完以后就把你踢开，甚至给你谈降薪。所以说如果你选择这样的公司，你要做好骑驴找马的准备。
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