你以为面试不过,只是因为你不匹配吗?不,你进门的第一眼,就决定了面试分数的起点,因为面试官不仅仅是在找同事,更是在找合作起来不费劲的同路人,面试要注意哪些细节?
第一,得体的着装。不了解面试官风格的前提下,轻商务装,干净整洁的形象一定是加分项。有个印象特别深来自人力的反馈,当时的岗位是数据调研岗,带一个小团队,所有的前期沟通视频状态都很正常,面试前没有提醒到着装,结果面试的时候HR给的反馈是感觉他是来面试插画师的,特别文艺的打扮和岗位完全不搭,所以面试不是秀场,着装不需要个性,让面试官把更多的注意力放在你的能力上,而不是穿搭上。浓烈的香水、浓妆、美甲这些,就千万要避开了,淡妆得体就可以。
第二,提前10到15分钟到达。除了大家都知道的避免出现意外状况外,更主要是提前去感受一下企业的氛围和环境,如果到时间,面试还没有开始,也不要傻的主动去询问。
第三,面试时候的状态远比答案本身更重要,或者至少能够表现出不紧张,像抖腿,眼神不坚定,左右乱看喝水,把茶叶末吐回杯里,可能都是下意识,但是会暴露你状态的小细节。手机一定要静音,又有什么电话能够重要到,等不到面试结束呢?没听清楚,也可以直接问出来,不要想当然的。
第四,在面试结束后,随手带走纸杯或是矿泉水瓶,椅子归位,临走时对面试官表示感谢,以及对公司的喜爱,这也算是一个小心机。
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